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年次：

インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
21年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.93260 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2020年3月上旬
リクルーター面談
2020年3月上旬
会場 駅近くのカフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

3月1日にマイページの登録を行い、翌日に電話がかかってきて、2日後により詳しく会社説明をしたいという体で面談のアポをとった。

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会場到着から選考終了までの流れ

駅で待ち合わせをし、カフェに向かった。

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質問内容

・志望業界とその理由
・メーカーと事業者の違いは分かるか
・推薦を使う予定はあるのか
・研究はどんな事をやっているのか
・なぜそのテーマを選んだのか
・研究室ではその他どのような事をやっているのか
・アルバイト経験
・学生時代頑張ったこと
・逆質問

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雰囲気

雑談に近い感じで和やか

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注意した点・感想

会話をするような形でキャッチボールの数を多くしました。志望業界や学生時代頑張ったことなど、暗記するのではなく、自分の言葉で伝えるようにしました。逆質の時間も多かったですが、時間いっぱいまで質問をし続け、意欲をアピールしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2020年3月上旬
リクルーター面談
2020年3月中旬
リクルーター面談
エントリーシート
2020年3月下旬
最終面接
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21年卒
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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