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22年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.152178 本選考 / 二次選考（個別面接1回目）の体験談

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22年卒
二次選考（個別面接1回目）
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年3月上旬
二次選考（個別面接1回目）
2021年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分～1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の男性（40代くらい）

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会場到着から選考終了までの流れ

面接開始10分前に入室→人事の男性が入室し、面接の流れについて説明。（通信環境が乱れた際の対応含む）→面接開始→最後に逆質問をした後、軽く面接のフィードバックをいただいて終了。

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質問内容

基本的にはESに沿って質問がされます。その為、学生時代に力を入れたこと・自己PRは想定される質問を事前に考えておくと良いです。その他として、IT業界を志望するようになった経緯・そのなかでも何故技術職か と業界ならではの質問がされました。加えて、自身の長所・短所を一言で表すと？ストレス解消法は？...

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雰囲気

和やかです。面接というより雑談のようでした。会話ベースである為、通常の面接のように「◯◯であると考えます。理由は2つあります」といった話し方であると、やや堅いように感じます。柔軟に変えた方が良いです。

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注意した点・感想

説明会の感想・その中で魅力に感じた箇所を聞かれるので、きちんと話せるように言語化しておきましょう。突拍子もない質問はありませんが、何故ITで技術職かといった、基本的な質問に対する回答は、きちんと準備しておくべきだと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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企業説明会
2021年1月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2021年3月上旬
二次選考（個別面接1回目）
2021年3月下旬
最終選考（個別面接2回目）
内定
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで面接　【質問内容】ほとんどESの内容（ゼミで何をやっているか、学生時代に力を入れたこと、志望動機）で気になったことを聞かれる。その中で、ゼミや学生時代に力を入れたことから学んだことが何かを聞かれた。 また、就活の...
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内定
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22年卒
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【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】30分で簡単な数学　【対策方法】特になし
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22年卒
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【試験科目】テクバンの説明会を聞いて、友人にその魅力を伝えるときどのように伝えますか？以下の言葉（キーワード）を使用して文章にしてください（使う順番や回数は自由です）文章は200文字以上260字未満　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はない。　【対策方法】説明会の内容をある程度メモしておくと良い
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内定
22年卒
最終選考
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの面接　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、ゼミでの内容、IT業界へのイメージ。 また、履歴書で書いてある特技や資格に関する話から、雑談をする時間も多かった。面接官の方からの質問が終わると、簡単な会社...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【テクバンの説明会を聞いて、友人にその魅力を伝えるときどのように伝えますか？以下の言葉（キーワード）を使用して文章にしてください（使う順番や回数は自由です）（200文字以上260字）キーワード【技術の先駆者・DX・企業は人なり・研修】】商売は人対人で行われるものであり、どんなに良い物を扱っていてもそこに信頼関係がないと成り...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を注いだこと】◯◯サークルの副監督として、大学間リーグで1部昇格を目指したことです。昇格はチーム長年の目標でしたが、毎年達成できずにいました。私は、学業との両立や金銭的事情の関係で週1日2時間しか練習が確保できないことを課題と捉え、練習効率を最大化しようとプレー分析の強化に取り組みました。そこで、練習を毎回録...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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