岡三証券｜24年卒総合職の人事面接の選考体験談

24年卒

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四月上旬

人事面接

四月上旬

会場	オンライン
試験時間	25分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高め

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会場到着から選考終了までの流れ

予約日前日にメールが来て当日はマイページから入室

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質問内容

・就職活動の状況はどうか、どんな会社を受けているのか
・なぜ金融業界を志望しているのか
・なぜ証券業界を志望しているのか
・なぜ岡三証券を志望しているのか
・最近興味のある銘柄はどこ？紹介してください
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

質問に関しては一問一答のような形で聞かれて特に深堀はなかった
一方で一問一答形式のため15分程度で向こうの質問が終わってしまい、残りの時間すべて逆質問だった。事前にたくさん用意していたからよかったものの、聞くことがなくなると困りそう。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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【承諾/辞退理由の詳細】他企業への内定のため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】証券業界の展望や岡三証券の強みについての説明会。　【注意した点・感想】特に人事の方々は、CX戦略とチーム制を強く語っていたことから、この営業戦略は他証券会社と比べて差別化ポイントになると感じた。実際に面接でもこの話を盛り込むことでウケが良かったと感じる。説明会は選考を進める上で必須の参加でした。

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