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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。 ※230文字以内

小学1年生の頃から15年間続けた◯◯だ。小学生と中学生の頃は県大会出場という目標を掲げ、主将としてチームを牽引した。高校生の頃は半月板の損傷や腰の骨折という2回の大怪我でプレーヤーとしてチームに貢献する事はできなかったが、マネージャーとしてチームの甲子園出場という目標に向けてサポートする事がで...

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志望理由を200字程度で教えてください。 ※230文字以内

私は人とのつながりを大切にし、社会や生活を豊かにできる仕事がしたいと考えている。そのため貴社では、地域のお客様が抱えている隠れた課題も含めて解決をし、社会を支えていることに魅力を感じた。また、新たな価値を生み出し、地域の発展に貢献している点に共感を持った。お客様の課題を解決するためには、様々な...

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23年卒
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを200字程度で教えてください。】◯◯のアルバイトで業務の効率化に努めたことです。3年間働いてきた中で、◯◯や◯◯などシステムの変化があり、柔軟な対応が必要でありました。そこで、まずは自分が仕組みを理解してないといけないと考え、事前に資料を熟読し、導入後も操作確認をして分からないこと...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢層はやや高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの時間が20分程度。そのあと移動されて面接官が待機しているところへ繋がれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（苦労したこと） ・なぜその地域を選んだのか ・ストレス...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若めの社員で愛想が良かった。 もう一人はSEの社員で質問数は少ないが意思の相違がないか確かめるための質問をされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの時間が20分程度あり、その後面接官が待っている部屋へつなげられた。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと...
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】学校にあった対策本を2周した
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ（10分前にzoom入室、確認→面接）　【質問内容】志望動機（深堀2,3問） キャリアプラン なぜ本社ではなくグループ会社（エンジニア）なのか 研究活動について 学生時代に力を入れたこと（研究について...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に行くしかなかったため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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23年卒
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを最重要視しているため、残業時間の少なさや有休取得率の高さから承諾した　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】入社後からすべて行われる　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも若い社員だった。経歴については教えてくれなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoom入室（10分間で録画禁止などの説明） →面接　【質問内容】志望動機 なぜ無線通信ではなく有線通信か 情報通信に興味を持ったきっかけ キャリアプラン 興味のあ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機（200）】私は大規模な社会インフラである情報通信を支える仕事がしたいと考え、貴社を志望します。私は4年前、北海道胆振東部地震を経験しました。通信サービスが利用できない状況も束の間、通信サービスは早急に復旧し、家族や友達とつながる何にも代えがたい安心感を得ました。この経験から、自分も情報通信を支え、あたりまえにつ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】SPIや玉手箱のような内容だった。　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT東日本グループ会社の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本グループ会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本グループ会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本グループ会社の企業研究をする際に役立ちます。
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