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最終選考結果 1次選考通過

大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？ 100文字以下

部活動の◯◯として、チームの目標である学内戦優勝に向けて、サブチーム部員の低い練習意欲という慢性的な課題の解決のために大会形式の部内戦を実現させた経験。

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上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。300文字以下

私は◯◯という特性を生かして部員の本音に寄り添い、練習意欲を向上させたいと考え、個別面談や自主練習に学年問わず誘うようになった。その中で、「実力を示す機会不足」が原因であると感じた。そこで部内戦の開催を提案したが、代表や1軍の部員に開催を拒まれた。しかしチームの成長には、サブチームの底上げが必...

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NTT東日本というフィールドで、何を実現したいですか？ 200文字以下

私は、企業成長の支援を通じて、社会問題の解決に貢献したい。ゼミの研究の中で、経営者の圧倒的な熱量を感じると同時に、「低い労働生産性」が事業成長を阻んでいると理解した。貴社は、ICT技術を用いたビジネス変革で上記の問題に対応できるだけでなく、地域密着でお客様との深い信頼関係の中で最適な提案ができ...

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グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、開始　【GDのテーマ・お題】病院に必要な人材選定　【GDの手順】テーマを与えられたのち、5分間ほど個人ワークをする。その後、グループで話し合いを始める。終わり次第発表をする。グループディスカッションを終えると、社員交流会となる。そこでは社員の方に色々と質問できる。　【GDが...
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23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、待機室にて雑談し、面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと その深堀（背景、施策の具体的内容、苦労したこと、なぜその立場に選ばれたかなど） 志望動機 その深堀（原体験について、実現したいこと、職種、キャリア） 人柄...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（200字以内）】個別指導塾の新人講師の離職率低減に取り組みました。離職原因は、新人へのヒアリングを行い、自分の指導の理想と現実の難しさのギャップに挫折することだと考えました。そこで私は講師仲間と協力し、以下二つの施策を実行しました。第一に、模擬授業の動画撮影を行いました。第二に、メンター制度を整...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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関東学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】インターンシップの際に受けたものを使いまわした為、不明。　【対策方法】色々な企業でテストを受験し、傾向や問題に慣れる。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？（100文字以下）】約◯◯名所属するサークル幹部としてOBOGへの協賛依頼を先導し、大会参加料◯◯万円を集めた。私が親しい先輩に相談した際、コロナ禍で士気が低下した部員への協賛が不安だと伺った為、部員の士気向上に努めた。　【上記取組みにおいて、ご...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由を教えてください。（200字）】ICTを用いて課題解決をしながら新たな価値を提供することで、人々の生活に安心を提供したいと思い志望する。私は部活動の経験から信頼を勝ち取る力を身に付けた。これは毎日一生懸命練習していたことが地域の人に伝わったからである。お客様に真摯に向き合い共に課題について考えることで信頼関係を構...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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本選考
関東学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名前だけしか教えてくれませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから指定時刻に入室。 　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと →深堀り（なぜそれをやろうと思ったのか、モチベーションの源泉、一番難しかったこと、チームでどんな存在か） 志望動機 ...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
関東学院大学 | 文系
【経緯】2月に実施されたインターンシップ参加者全員に電話でリクルーター面談に関する連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にURLから入室。　【質問内容】指定時間がすべて逆質問に充てられたため福利厚生から事業内容まで幅広いことを質問した。特に働く環境については深く聞き、ジョブローテーションがないため新卒の際...
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23年卒
二次面接
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本選考
関東学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名前だけしか教えてくれませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にURLから入室。　【質問内容】一次面接の際と全く変わりませんでした。 学生時代に力を入れて取り組んだこと →深堀り（困難だったこと、どのように乗り越えたか、その中から学んだこと、会社でそれがど...
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？（100文字以下）】「チーム全員が話し合いに参加できること」を大切に◯◯人規模の◯◯での企画運営リーダーとしてチームで成果を出すための建設的な手段を考え、実践することで、目標であった「登録者数◯◯人」を達成したこと　【上記取組みにおいて、ご自身の...
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ONE CAREERでは、NTT東日本グループ会社の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本グループ会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本グループ会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本グループ会社の企業研究をする際に役立ちます。
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