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No.230006 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
1月中旬
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後、開始

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GDのテーマ・お題

病院に必要な人材選定

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GDの手順

テーマを与えられたのち、5分間ほど個人ワークをする。その後、グループで話し合いを始める。終わり次第発表をする。グループディスカッションを終えると、社員交流会となる。そこでは社員の方に色々と質問できる。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

代表者が行う

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雰囲気

すぐに打ち解けやりやすかった

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注意した点・感想

なんのためにグループディスカッションを行うのかは常に頭に入れるようにしていた、グループ全体で納得し、結論を出すこと、個人としてはグループにいかに貢献できるかは考えていた。発言が均等になるような心がけもした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（200字以内）】個別指導塾の新人講師の離職率低減に取り組みました。離職原因は、新人へのヒアリングを行い、自分の指導の理想と現実の難しさのギャップに挫折することだと考えました。そこで私は講師仲間と協力し、以下二つの施策を実行しました。第一に、模擬授業の動画撮影を行いました。第二に、メンター制度を整...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
関東学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】インターンシップの際に受けたものを使いまわした為、不明。　【対策方法】色々な企業でテストを受験し、傾向や問題に慣れる。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？（100文字以下）】約◯◯名所属するサークル幹部としてOBOGへの協賛依頼を先導し、大会参加料◯◯万円を集めた。私が親しい先輩に相談した際、コロナ禍で士気が低下した部員への協賛が不安だと伺った為、部員の士気向上に努めた。　【上記取組みにおいて、ご...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由を教えてください。（200字）】ICTを用いて課題解決をしながら新たな価値を提供することで、人々の生活に安心を提供したいと思い志望する。私は部活動の経験から信頼を勝ち取る力を身に付けた。これは毎日一生懸命練習していたことが地域の人に伝わったからである。お客様に真摯に向き合い共に課題について考えることで信頼関係を構...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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本選考
関東学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名前だけしか教えてくれませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから指定時刻に入室。 　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと →深堀り（なぜそれをやろうと思ったのか、モチベーションの源泉、一番難しかったこと、チームでどんな存在か） 志望動機 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
関東学院大学 | 文系
【経緯】2月に実施されたインターンシップ参加者全員に電話でリクルーター面談に関する連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にURLから入室。　【質問内容】指定時間がすべて逆質問に充てられたため福利厚生から事業内容まで幅広いことを質問した。特に働く環境については深く聞き、ジョブローテーションがないため新卒の際...
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23年卒
二次面接
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本選考
関東学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名前だけしか教えてくれませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にURLから入室。　【質問内容】一次面接の際と全く変わりませんでした。 学生時代に力を入れて取り組んだこと →深堀り（困難だったこと、どのように乗り越えたか、その中から学んだこと、会社でそれがど...
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？（100文字以下）】「チーム全員が話し合いに参加できること」を大切に◯◯人規模の◯◯での企画運営リーダーとしてチームで成果を出すための建設的な手段を考え、実践することで、目標であった「登録者数◯◯人」を達成したこと　【上記取組みにおいて、ご自身の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。】私が力を入れて取り組んだことは◯◯活動である。1、2作目は選外と苦戦したが、諦めず書き続けた。絵に関しては毎日50枚を目標に描いたり、漫画の絵やコマ割りなど細部を研究したりした。ストーリーに関しては、映画を多く見ることで話の構成力を挙げようとした。これ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを200字程度で教えてください】学生団体で企画広報を行ったことだ。◯◯◯◯◯◯◯◯を目的として、イベントを行う学生団体に所属している。その中で私は、受験相談イベントの広報担当であった。イベント告知ポスターの掲示依頼を近隣の高校にしたが、5校連続で門前払いされた。そこで、既存の関係性を...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTT東日本グループ会社の2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本グループ会社のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本グループ会社のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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