職種別の選考対策
年次:
23年卒 コンサルティング営業
コンサルティング営業
No.230018 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 コンサルティング営業
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月末 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム6人 |
参加学生数 | 40名ほど |
参加学生の属性 | まばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本の地方の課題が与えられ、それらの中から一つ選択し、解決策を新規事業立案のような形で考える。2日目は実際に企業に1からアポを取り話を聞くなど、実践的な内容である。社員の方のサポートはあるが、あまり介入せず自分たちのみで作り上げる。
ワークの具体的な手順
導入ののち、インタビューをし、解決策の考案をする
インターンの感想・注意した点
5日間ボリューミーで、非常にやりがいがあった。2日目は自分たちだけでzoomを立ち上げて活動するなど自主性や裁量があり、非常にワクワクする内容である。最終的な形にするにあたっては非常にまとめ上げることに苦労した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考によばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
人事社員が班についてくださる。つきっきりではなく、適宜アドバイスをくれるような感じ。途中にはスペシャリストの社員の方が1日ついてくださり、聞きたいことへの回答やグループワークのアドバイスをくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い真面目。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかく親身。
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