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提出期日 2023年5月30日
提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 メールで

ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*

私の強みは、執念を持って挑戦を続けることができる点です。私は◯◯というスポーツでこの強みを発揮してきました。高校の部活や大学のサークルでは、様々な階級のプレーヤーと対戦し、自分より上の階級のプレーヤーとも試合する機会がありました。私は初心者の頃から、常に自分より優れたプレーヤーに挑戦し続けるこ...

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30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。 その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。

30年後に必要とされるテクノロジーは、途上国や地理的に離れた地域を含め、世界中の人々と繋がることができる通信手段です。SDGsでは様々な目標について2050年度での達成を目指し、その目標の中には世界的な格差の是正も含まれています。
情報格差やデジタル格差を解消するためには、特に途上国や地理的...

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各質問項目で注意した点

サマーインターン選考の際のESですが、この内容が本選考でも使われたので記載しました。一問目にについてはそれぞれのバリューに自分の体験をうまく当てはめることが重要だと思います。二問目についてはソフトバンクは新30年ビジョンを掲げているため、どのような分野で成長を目指し、どの社会課題を重視している...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年5月30日
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2024年1月上旬
三次面接（最終）
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 文系
【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】「執念」だ。幹部を務めた◯◯サークルにて100名を率い、統括として、執念をも...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】10日間、出社し業務を行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代理店営業の社員と共に、営業同行や商談同席を行うなど、実務を10日間経験した。また、同時並行で、グループ対抗でのビジネスプラン立案のコンテストも行われ、最終日には、部長・課長の方々の前で発表を行った。　【ワークの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
三次面接（最終面接）
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から案内されたURLから入室　【質問内容】就職活動の状況 サマーインターンシップを終えた上での就職活動の軸 サマーインターンシップはどこの企業に参加したのか ソフトバンク志望理由 コンシューマー営業志望理由 学生時代頑張...
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25年卒
内定
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本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高いコンサル業界の内定を頂けたため、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様
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25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで45分ほど　【質問内容】"・自己紹介（インターンでの印象に残っていることを含めて） ・「人々の当たり前を支えたい」っていうけどなんでIT業界が良いのか、IT業界じゃないとダメな理由 ・SBじゃないとダメな理由 ・軸を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 →社員様も丁寧にしてくださった。 ・学生時代に力を入れて取り組んだ事 その深掘り ・インターンシップの感想 ・ソフトバンク志望動機 ・入社後挑戦したい事 ・他社の選考状況 ・逆質問 ・...
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他社に受かったため。　【採用人数・倍率】不明。ただ法人営業インターンシップ経由はほぼ出る。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま
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25年卒
JOB MATCH 選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】部署ごとに異なるが、基本的には本社に行く　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に部署に配属されて、2週間社員様と一緒に通常業務を行う。また、最終日に今までの学びをプレゼンテーションする機会があり、そこで評価が決まると考えられる。 私の部署は法人営業であったため、実際に工場に...
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内定
25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスをとりながら、若手でも活躍できると思ったから。また社員の方々がいい人ばかりだった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】座談会などに任意で参加できる　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上が多いイメージ　【自分以外の内...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 文系
【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】合致する項目は「挑戦」と「逆算」である。大学1年次、社会課題を解決するビジネ...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソフトバンクのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソフトバンクのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究をする際に役立ちます。
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