25年卒 総合コース
総合コース
No.335916 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 愛媛県今治市 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 本社研修2日、現地ワーク5日 |
| 参加社員数 | 1チームにつき2人と事務局4、5名、役員クラスが壁打ち役として4、5名 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | バラバラ ボリュームゾーンは早慶以上 |
| 交通費補助の有無 | 今治市への交通費と宿泊費、朝食・夕食費。遠方参加者は本社研修時の交通費と宿泊費も。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5グループに分かれ、各チームに対し課題とその情報が書かれた仕様書が分けられた。それに対してインタビュー調査などをしながら、根本課題の特定と解決策の提案を行う。
課題は「Uターン移住者の増加」「地域の施設の利用者増」「海洋ゴミをなくす」「博物館への外国人観光客増」「サイクリストの地域内消費増」など。
ワークの具体的な手順
本社研修ではグループビルディングと簡単な仕様書の読み合わせ、オンラインでのインタビューを行う。
現地に行ってからはインタビュー調査をしつつ、社員さんからのアドバイスをいただきながら課題の特定と仕様書のオーダーに答えるソリューションを提案する。
2回の中間プレゼンののち、市長プレゼンを行う。...
インターンの感想・注意した点
寝る間も惜しんで課題解決に取り組む、大変だが充実したインターンシップだった。
求められるレベルがトップクラスに高いことは間違いないが、集まっている学生や社員の方のレベルも高く、課題解決に全力投球できる万全な環境も用意していただけていた。
懇親会の有無と選考への影響
市長プレゼンの後、全体で懇親会という名の食事会があった。
しかしそれ自体は選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループに2人社員の方が常についてくださっていたため、社員の方との関わりは非常に多かった。
他の参加者との関わりはグループ内では活発に関わったものの、他のグループの参加者とは会話の機会があまりなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり興味がないのでイメージもあまりなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由でスピード感のある社風だと感じた。
社員の方も金髪の方がいらっしゃったりと外見から自由な社風が感じられ、大企業でありながらベンチャーマインドも兼ね備えた企業であり、若手が成長できる土壌があると感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
IT・通信（旧）リクルートキャリア総合職
-
IT・通信アマゾンジャパンオペレーション総合職
-
IT・通信ディー・エヌ・エーエンジニア職
-
IT・通信（旧）リクルートマーケティングパートナーズ総合職
-
IT・通信メタ（旧：フェイスブック）総合職
-
IT・通信（旧）リクルート住まいカンパニー総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける