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24年卒 エンジニアコース
エンジニアコース
No.281307 本選考 / 2day　BBWC体感ワークショップの体験談

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24年卒
2day　BBWC体感ワークショップ
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本選考
非公開 | 理系
2022年8月16日-17日
2day　BBWC体感ワークショップ
2022年8月16日-17日
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

HARUTAKAでオンライン参加のためすぐに接続しました。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2日間のエンジニア体験ワークショップで主にソリューションエンジニア、ネットワークエンジニア、システムエンジニアの体験ワークを5人程度の班で進めていく。

2日間同じグループメンバーで活動するため自然と仲は深まると思います。

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ワークの具体的な手順

グループワークの進行はそれぞれ1.事前ワーク2.ワークのインプット&テーマ決め3.グループワーク4.発表&フィードバックの順で行われる。
グループワークの時間が合わせて100分程度しかなく、その中でテーマ決め、資料作成もすべて含まれた時間設定となっているため、かなりタイトなスケジュールとなっ...

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雰囲気

グループメンバーガチャな所はあると思いますが、参加している学生は基本的にバイタリティが高い学生が多いため、班による差はあまり見られなかった。自分の班は休憩時間もLINEのグループを作り、通話でグループワークを進めるほど団結はしていた。（おそらくほかの班も同じことをしている）

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注意した点・感想

早期選考と同じ面接官がワークショップに参加しているため、ここから選考は始まっていると考えておくべき。ワークショップのアウトプットがうまくできていなくても熱心に取り組んでいるかどうかと積極的に発言、チームとしての役割を果たせているかが重要。

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参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

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懇親会の有無と選考への影響

上記のとおり選考に影響する。また、ワークショップ参加者限定で早期選考に載ることが出来る。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年8月16日-17日
2day　BBWC体感ワークショップ
9月28日or29日
インターンシップ参加者限定イベント
10月6日-26日
WEBテスト
2022年11月9日
一次面接
2022年12月5日
二次面接（最終）
内定
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同様　【対策方法】問題集
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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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【試験科目】言語、計数　【対策方法】参考書一周
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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤であるため、キャリアについて考えることが多くなってしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、時間になったら開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニア、ソリューションエンジニア、ネットワークエンジニアそれぞれについて仕事の説明及び実践ワークを行う。具体的には課題に対してそれぞれのエンジニア目線でチームで話し合い、施策を決めて発表する。...
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望している職種の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に面接官が入ったらスタート　【質問内容】・インターンについての感想や印象に残ったこと ・学生時代に力を入れたこと（深堀） ・なぜこの職種なのか ・それによって何を成し遂げたいのか ・なぜそう思ったの...
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三次面接（最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望業界 ・いろいろな経験をした中で、自分が一番強い分野は ・大学院で専攻している業界に興味はないのか ・志望動機 ・なんでSE ・SEに一番必要な素養は ・将来やりたいこと ・や...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニアの3つの職種をそれぞれ体験するというもの。2日間のうち1日目は企業説明とある職種の体験ワーク、2日目は残り2つの職種体験ワークを取り組む形であった。例えばソリューションエンジニア職の体験ワークでは顧客課題解決のための提案活...
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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    • アソシエイト職
    • 販売職（ソフトバンククルー）
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    • アソシエイト職
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    • 総合コース
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    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 22年卒
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    • 総合コース
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    • 総合コース
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