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【必須】設問（1）：あなたが行った（もしくは行っている）最も大きな課題解決について、 背景も交えて教えてください。（600文字以内）

団員◯◯名の◯◯団長として、「6年ぶりの大会入賞」という目標を掲げ、練習形式に課題を見出して改革を行った。従来は「◯◯」形式の基礎練習で、全員が一度に同じメニューをこなすものだった。しかし、この形式では個々の技術向上に直結せず、個人のやる気が削がれていた。この課題に対し2点の施策を打った。1点...

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【必須】 設問（2）：地方が抱える下記5つの課題から1つ、あなたが解決したいものを選択し、 その理由を教えてください。課題（シニア人材の活用、過疎化対策、土地や施設の有効活用、地域経済の活性、地域コミュ二ティの活性　のうちから一つ）（600文字以内）

シニア人材の活用
「シニア人材の活用」を選択した理由は2点ある。1点目は、地方の労働力不足の解決に繋がると考えるからだ。地方では都心に比べ、「急速な高齢化」と、都心郊外の開発により若者の流出が起こり「若年層の減少」が見られる。加えて、多くの会社が採用している定年制度によって、働く余力があるシ...

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ソフトバンクのTURE-TECHで挑戦したいことを1分でお話ください。（動画ES・1分）

私は、貴社のインターンシップを通じて、自らの限界に挑戦したいと思っている。優秀な人材が集まり、今までに身を置いたことのない環境に身を置くことで、圧倒的なプレッシャーを持ち前のバイタリティーで乗り越え、自分の限界を突破したいと考える。また、実践的な業務の中で通信事業の垣根を超えた付加価値の創造に...

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自己PRを1分でお話ください（動画ES・1分）

私の強みは「固定概念に捉われない」点だ。これを活かし、団員◯◯名の◯◯団長として、練習改革を行い、6年ぶりの大会入賞に導いた。従来の「◯◯」形式の基礎練習では、個々の技術向上に直結しないという課題があった。そこで「◯◯ごと」の基礎練習に切り替え、外部講師による◯◯ごとのレッスンを実現した。従来...

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その他自己PRがあれば1分以内の動画で提出ください（動画ES・1分）※任意

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので、自分でタイミングを決める　【質問内容】1問目ソフトバンクのインターンシップで挑戦したいことを30秒間でお話しください。 2問目自己PRを1分間でお話しください。 3問目その他、自己PRがあれば1分以内の動画でご提出くだ...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】・体感として、8割程度取れたのではないだろうか。 ・周囲の友人もほとんど通っていたため、それほどボーダーも高くないのではないだろうか。　【対策方法】対策としては、市販の参考書を1周したり、他社の選考で経験を積んだ。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページ上で案内されたリンクから面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・大学の専攻 ・課題活動 ・アルバイト ・がくちか＋深堀（なぜそもそも始めたのか、課題・施策・結果・学んだことなど） ・性格（長所・短所・周り...
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