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23年卒 エンジニアコース
エンジニアコース
No.206820 本選考 / インターンシップ（BBWC）の体験談

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23年卒
インターンシップ（BBWC）
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本選考
非公開 | 理系
2021年8月中旬
インターンシップ（BBWC）
2021年8月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、5分ほど前に専用ビデオチャットシステムに接続し待機。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2日間とも同じチームで3つのエンジニアを実際に体感するグループワークを行なった。それぞれのワークでは、ディスカッションを経て必要なアウトプットを出し、グループごとにスライド発表するという形であった。プレゼン時間は数分で、それに対してフィードバックをいただくことができた。

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ワークの具体的な手順

1つのエンジニア体感ワークごとに、都度全体で集まる機会があり、その度にワークの内容について説明がされ、その後グループでのワークに移る形であった。ワーク中は、社員の方に質問することができる機会もあった。またスライドを用いて発表する際は、担当した部分をそれぞれが作成し、発表するという形であった。

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雰囲気

グループごとの人数が多いため意見の発散はしやすかったが、他の人の意見を尊重できるような方々が多かったため非常に和やかだった。

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注意した点・感想

1チームあたりの人数が6〜7人とグループの人数が多かったが、その中でもそれぞれが意見を出し合いながら上手くまとまりをつけることができたという点は良かったのではないかと考えている。ただ体感するエンジニアの種類が多く、2日間という短い期間にそれらが詰め込まれていたため、それぞれの業務理解を深くでき...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2021年6月中旬
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2021年6月下旬
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2021年8月中旬
インターンシップ（BBWC）
エントリーシート
2021年11月
二次面接
2022年1月
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaというオンライン面接ツールを使用　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・就職活動の軸 ・現在取り組んでいる研究の内容 ・学生時代に力を入れたこと ・ソフトバンクの志望理由 ・職種の志望理由 ・入社...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaというオンライン面接ツールを使用　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・就職活動の軸 ・現在取り組んでいる研究の内容 ・ソフトバンクの志望理由 ・職種の志望理由 ・研究、アルバイト以外で学生時代に力を入れ...
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30問、20分程度　【対策方法】SPI対策（私は対策はしませんでした）
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたってソフトバンクのエンジニア業務を体感できるワークショップを行った。いずれもグループワークで行い規模は1グループ6、7人で全体で10グループほどあった。発表会などもあり代表がスライドで発表した。　【ワークの具体的な手順】資料を...
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】一般的な質問。自己紹介や研究紹介、学生時代に最も力を入れたものやソフトバンクでやりたいことなど。 全体的にこれらの質問を深掘りされ、最後は逆質問の時間をいただいた。逆質問は自分の就活の軸にどれくらい当て...
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東北大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】システムエンジニアとあったがほとんど上流しかできないことを知ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多くは短期インターン（2days）参加者だと感じる
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、アイスブレイクと共に始まる。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・他のインターンと比べて、インターンどうだった？ ・今までで1番挑戦したこと ・課題はなんだった？ ・それに対しての施策は？ ・どのよ...
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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