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ソフトバンクバリューの中で強みと合致するのは何？（　No.1,挑戦、逆算、スピード、執念）

自身の強みは他者との差別化を図り唯一無二の価値を生み出す力と実行スピードです。そして貴社の「No.1」、「スピード」というバリューと強く合致すると考えます。私は学生時代に自由な時間の確保と資金を得るため2年前◯◯サービスを立ち上げ運営を行っております。月10万円の利益を目指し始めたサービスです...

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30年後に求められているサービスとは何か

30年後の世界では【情報格差を縮めるサービス】が強く求められていると考えます。未来の社会は今では想像できないほど、現実とバーチャルの一体化が進みます。スマートフォンが日常生活に浸透しモノや作業を代替した現象と同様のものが、ブロックチェーンやNFT技術に支えられたメタバースなどの仮想空間によって...

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各質問項目で注意した点

イメージのしやすさを意識した。

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2022年2月後半
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2022年3月後半
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23年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されてくるURLから参加。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・オリエンテーションと会社説明 ・ソリューションエンジニア体感ワーク ・データサイエンティスト講演会 二日目 ・ネットワークエンジニア体感ワーク ・システムエンジニア体感ワーク ・...
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られて入室して面接。　【質問内容】・ソフトバンクを志望する理由 ・なぜ競合ではなくソフトバンクなのか ・ソフトバンクで実現したいこと ・具体的にどうやってそれを実現したいのか。 ・希望する部署はどこか...
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23年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長（エンジニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送付されたリンクから入室　【質問内容】自己紹介 研究について -研究の概要 -具体的な作業 -実社会でどう役立つか（具体的な例も踏まえて回答） -なぜこの研究を選んだか 志望動機（ソフト...
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23年卒
三次面接（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送付されたリンクから入室　【質問内容】自己紹介 インターンの感想、学んだこと 他者と協力して成果を出した経験について+深堀 志望動機（ソフトバンク） 他に受けている会社 -その会社と比べたソフト...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、正確　【各科目の問題数と制限時間】言語+計数：30分 性格：30分　【対策方法】参考書で勉強、他社の選考で慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、適性検査 　【各科目の問題数と制限時間】言語+計数：30分 適性検査：30分　【対策方法】SPIの問題集を何度か解き直しパターンを暗記した。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接でした。　【質問内容】1.ソフトバンクで挑戦したいことを30秒間でお話しください。 2.自己PRを1分間でお話しください。 3.そのほか自己prがあれば1分以内で これらの3つの質問に対して何度も撮り直しが...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られて入室して面接。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの中で大変だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・就活の状況 ・なぜ通信業界か ・なぜその中でもソフトバンクか ・N...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い競合の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソフトバンクの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソフトバンクのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソフトバンクのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究をする際に役立ちます。
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