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22年卒 総合コース
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No.149643 本選考 / 一次面接（録画面接）の体験談

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22年卒
一次面接（録画面接）
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本選考
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2月上旬
一次面接（録画面接）
2月上旬
会場 オンライン
試験時間 各自による
社員の人数 0人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

いません。

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会場到着から選考終了までの流れ

録画です。

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質問内容

1.ソフトバンクで挑戦したいことを30秒間でお話しください。
2.自己PRを1分間でお話しください。
3.その他、自己PRがあれば1分以内の動画でご提出ください。
3つ目に関しては提出は自由で絶対ではなかった。

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雰囲気

録画面接です。

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注意した点・感想

基本的に録画面接は1分などの時間に限りがあるので、簡潔に文章をまとめることが大切だと思います。
何度も取り直しができるので自分の満足いくまで仕上げるべきだと思います。
また、AIで判断してるようなので、何が合格基準なのかわからない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策本を何周かした
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【内容】知るカフェ経由の企業説明会　【注意した点・感想】特になし。知るカフェを利用している学生は誰でも参加できるだけでなく、このイベントに参加するだけで早期特別選考ルートに乗れるため、志望度が高い学生は参加必須。また、知るカフェスタッフ限定の説明会に参加した場合、選考での通過率は高いと思われる。
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22年卒
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京都大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のspiと同様　【対策方法】参考書の苦手分野を解きなおす
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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