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課題解決のエピソード

所属する約◯◯人の◯◯サークルで新歓活動の係長として全体を率い、サークルの再出発に寄与した。サークルはここ2年で約4割人数が増え、親密でまとまりのあったかつての人間関係が損なわれたり、個々のライブ演奏の機会が減少するといった支障が出ていた。本来、より多くの新入生を迎え入れ、かつサークルの色を守...

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志望理由

志望した理由は二つある。第一に、私は地方創生に大きな興味があるからである。私は、日本は気候などによって全国各地にそれぞれ違った特色があることが魅力であると考えている。そこで、その魅力を絶やすことなく、全国の地域社会を活気のあるものに変えていきたいと考えている。所属するゼミでは「◯◯による◯◯」...

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過疎化対策を解決したい理由

過疎化対策を選んだ理由は二つある。第一に、地方創生を行うにあたって最も早急に解決すべき重要な問題が過疎化だからである。過疎化の原因は高度経済成長期に若者が大都市へと多く流出したことであり、それによって産業が衰退し生活環境が低下することでまた住民が流出するという悪循環を起こした。地方創生を行うに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプにアクセス→面接→終了　【質問内容】・質問 自己紹介を軽く インターンシップへの志望動機 ソフトバンクでどういった事業に携わりたいか エントリーシートの内容の深堀り 面接官が気になって点について深掘りがなさ...
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。比較的若手の人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeだったので特になし。　【質問内容】・（学生時代に力を入れたこと）ESにはファシリテーションについて言及されているが、もう一度具体的に説明してください。 ・なぜソフトバンクのインターンシップを選択したのか...
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20年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人によって違ったが、自分はベテランそうな人事だった。 しかし、温和な雰囲気で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付を済ませ、待合室で待っているとブースに呼ばれる。 15分程度面接をしてそのまま解散。　【質問内容】・なぜこのインターンなのか ・なぜソ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務部5年以上勤務 気さく　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 呼び出されて専用の個室へ　【質問内容】Q&Aというより事前のESや基本情報を元にフランクに会話をしていった。 聞かれたことは大まかに言うと下記のようなことである （1）ソフトバンクのイメージ （...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。元は法人営業をしていたとのこと。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に自分で行き、その後面接官本人に名前を呼ばれ、そのまま一緒に部屋まで行く。　【質問内容】・志望動機 ・自分の強み、弱み ・自分の志と、それに向かってしていることはあるか ・他者からどう思...
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】参考書をめくった程度
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めのおしゃれな感じの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプでのオンライン面接 あらかじめメールで手順を教えられるので、その通りに待つ。 時間を1分ほど過ぎたくらいで相手側から着信がある。　【質問内容】・今なにしてるの？（◯◯中だったのでそれについて雑談） ・...
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソフトバンクのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソフトバンクのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究をする際に役立ちます。
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