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インターンシップ選考
非公開 | 理系
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モノづくりの経験があれば、どういったモノをつくったのか、自らが実際に行った役割を交えて詳しく教えてください。上記経験がなければ、あなたの研究内容、勉強してきた内容で、インターンで活用できると思うものを、アピールしてください。

1つ目は交通シミュレーションプログラムです。私は卒業研究で「◯◯」というテーマで制御の研究をしていました。これは交通渋滞の緩和を目的とした研究で、従来の交通信号の定周期式制御に代わる新たな制御手法を提案したものです。シミュレーションは◯◯を用いて行いました。プログラムで車両の流れを流体モデルに...

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私が貴社のインターンに参加する目的は、大学時代に培って来たスキルを実社会に活かすためと、自分自身の成長のためです。大学ではプログラミングで◯◯を行い、制御について学んで来ましたが、この知識やスキルは実際の仕事の現場で活かせるのかという不安を抱えていまいた。そこで貴社の説明会で「必ず自分が活躍で...

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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分程度　【対策方法】SPI対策本を一周する
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19年卒
インターン選考（面接）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の面接官で、非常にやさしかったです。 こちらのことをよく知ろうとしてくださっていたのが、自分にもわかりました。 面接中はパソコンでメモを取っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにインターン用の受付が設置されており、そこで受付をして証書をもら...
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19年卒
面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに待合室に案内され、その後個別の部屋に案内される。　【質問内容】・志望動機とそれに対する深堀（興味を持ったきっかけや、インターを通じて実現したい事など） ・研究内容とそれに対する深堀 ・プログラミングなどのスキル...
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19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室でSBの動画を見ながら待機。時間が来ると担当の面接官が呼びに来る。　【質問内容】簡単なアイスブレイク 自己紹介 自己PR 学生時代頑張ったこと なぜ頑張った どういったことに苦労したか 研究内容をわかりやす...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特にしていません
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19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機しその後面接官が呼びに来る　【質問内容】オーソドックスな質問がほとんど 大学での研究に関する話や、ソフトバンクのインターンに参加しようとおもったきっかけなどに関する質問が多かった 基本的には雑談形式で進むが、ど...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】記憶が不確か。　【各科目の問題数と制限時間】記憶が不確か。　【対策方法】特になし。
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19年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気で緊張を解してくれるような声掛けをしてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で通行証をもらい、待合室に案内される→待合室で名前を呼ばれ部屋に案内される→面接　【質問内容】自己紹介・研究領域や内容・志望理由・ESに書いた内容が主な質問内容でした。研究領...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力検査・性格検査　【対策方法】特に対策はしませんでした。
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19年卒
Skype面接
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく、ネットワークエンジニアの方だった。エンジニアらしく淡々と話す方。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にSkypeIDを提出し、面接予定時間まで待つ。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことは何か？ ・今の研究テーマを選んだ理由は何か？ ・ソフトバ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソフトバンクの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソフトバンクのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソフトバンクのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究をする際に役立ちます。
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