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No.20646 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 4次選考通過

ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念

こみいった問題を目的から【逆算】して整理することと、高い目標に【挑戦】することです。学生時代は◯◯サークルに所属し、日本一の◯◯を作ることを目指して活動に精を出しました。◯◯取材チーフを務めていた私は、◯◯の製作で主導的な役割を担いました。しかし◯◯製作にあたり、編集メンバーの競技知識と取材経...

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30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。（字数200字～）

ナノマシンによって人間とテクノロジーの関係性が一変し、身体と人工物との明確な境界が無くなると考えています。現在ナノマシンは主に医療の分野で開発が進められていますが、それらが人間の脳内に直接挿入され、脳細胞と相互作用することで、人間の感覚や認知、記憶に関連する機能は格段に向上し、それに伴う技術革...

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19年卒
内定
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大阪大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外インターンなど
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内定
19年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】300-400人程度はいる模様。　【内定者の採用大学・学歴】内定者・現場社員懇親会では、かなりバラツキがあった（日東駒専から東大まで）。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】かなりバラバラで、共通点は少なかったように感じる。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、名前を呼ばれて応接室へ。事前説明の後、GD→発表。最後に社員への質問を行い、解散。　【GDのテーマ・お題】20年後に流行っているものは何か？　【GDの手順】制限時間は15分。スタイルに一切縛りはなかった。資料やメモ用紙もなし。 まずは全員でペルソナを策定した後、それぞれが思...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接官に直接呼ばれて面接室へ。面接後、そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介（1分程度で）。 ・なぜ◯◯（私が留学していた国）を選んだのか。 ・現地での生活で大変だったことは何か。 ・学生時代に一番力を入れ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで受付→控室で待機→名前を呼ばれ、会議室へ通される。　【質問内容】・志望動機 とやりたい仕事 ・学生時代頑張ったこと2つとその深堀 ・営業やるとしたら対法人か対コンシューマか ・どんな企業をうけているか ・...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで受付終了後、控室で待機。その後グループで会議用スペースに通される。　【GDのテーマ・お題】義務教育において1つ科目を増やすとしたらどんな科目か。　【GDの手順】軽く自己紹介→1分ほど個人で考える→ディスカッション→グループではなく1人ずつ義務教育に追加した方が良いと思う科目を理...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*】「挑戦」が私の強みだ。それは◯◯（国名）情報サイトの運営時に最も発揮さ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】特になし。ボーダーは低いと聞いていたため、他社のインターンシップの選考で使ったものを使いまわした。
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内定
19年卒
WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】テストセンターです。 他社に比べて早い段階で利用することになると思うので、早めの対策が必要かと思います。 基準はそこまで高くないそうなので、取れるところを着実にとっていくことが重要だと思います。
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】300名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学、長期インターンなど様々
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソフトバンクの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソフトバンクのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソフトバンクのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究をする際に役立ちます。
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