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No.9008 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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非公開 | 理系
2017年3月上旬
二次面接
2017年3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 25分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅エンジニア

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通され時間になったら面接官が呼びに来る

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質問内容

自己紹介
ソフトバンクでなにがしたいか？
その深掘り
研究内容はなにか？
その深掘り
学生時代頑張ったことは？
その深掘り
グループでの立ち位置は？
その深掘り
他に頑張ってること
その深掘り
逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

一次面接よりは年齢が高い社員さんが出て来るが、優しくフランクに接してくれるので、程よく緊張感を持ちつつ自分らしさを出してアピールしていきましょう。

逆質問がそんなになかったからかもしれませんが、一次面接より時間が短かった気がします。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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18年卒
三次面接
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上智大学大学院 | 理系
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】私の強みと合致するソフトバンクバリューは、挑戦、逆算です。私は、大学院で物理...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性。少し怖そうだったが、穏やかで優しい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→解散　【質問内容】・学生時代頑張ってきたことの深堀り ・チームでどのような立ち位置になることが多かったか ・なぜソフトバンクで働きたいのか、具体的に何の職種で働き...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
一次面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口の待合室で1人で待たされ、その後呼び出された。 帰りは直帰だった。　【質問内容】インターンの業務内容と感想。 ソフトバンクに入社してからやりたいこと。 基本的にこの2つをメインに深堀りされた。...
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18年卒
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPI対策本を用いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】主要3方式〈テストセンター・ペーパー・WEBテスティング〉対応】これが本当のSPI3だ！ （SPIノートの会）
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性。非常に穏やかで優しい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の説明、成果、なぜその研究室にしたのか ・学生時代頑張ってきたことの深堀り ・なぜソフトバンクで働きたいのか、何をしたいか ・チ...
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分・非言語35分・性格30分　【対策方法】特になし
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内定
18年卒
人事面談
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【内容】人事の方から選考のフィードバックを頂いた。 総合コース（適性をみて入社後に営業系、エンジニア系に分かれる選考コース）で受けたが、エンジニア配属見込みであることを言われた。 内定承諾を考える上で聞きたいことをなんでも聞いていい場ということだった。　【注意した点・感想】選考のフィードバックを聞いたのは、他社を含め初...
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】数学、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの時間です。　【対策方法】市販されているSPIの問題集を何度もやりました。当日は問題数よりも正答率を上げることに努めました。
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内定
18年卒
内定
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。むしろ他社を含めしっかりと検討することを推奨してくれた。　【内定後の研修など】任意参加のイベントや自分が選んだ先輩社員への訪問。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶上理、マーチ、関関同立など上位私大以上。　【自分以外の内定者の属性（体育...
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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