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IT・通信 ソフトバンク
18年卒 エンジニアコース
エンジニアコース
No.5852 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
上智大学大学院 | 理系
2月中旬
グループディスカッション（GD）
2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機
↓
人事に呼ばれブースへ移動
↓
名札記入
↓
GDについて説明
↓
GD
↓
今後の選考の流れと少しだけ質問タイム
↓
解散

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GDのテーマ・お題

新規提案系

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GDの手順

15分しかないグループディスカッションのため、自己紹介などは全くしない。課題の定義や方針の意識合わせだけして、意見をぶつけ合う形で議論が進む。最後に1人1分ずつ結論を発表するが、同じでも異なってもよい。

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プレゼン時間の有無

1人1分

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雰囲気

なごやか。

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注意した点・感想

自分の意見をいうことと、全部で15分と時間がないので意味のない発言（重複した意見や長い発言を伴う同意を示す発言など）をしないようにいつも以上に注意した。最後のプレゼンは論理を明確にすることを心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年2月初旬
WEBテスト
2月中旬
グループディスカッション（GD）
3月初旬
二次面接（GDが一次面接という名称だったため）
3月初旬
三次面接
内定
2017年4月初旬
人事面談
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口の待合室で1人で待たされ、その後呼び出された。 帰りは直帰だった。　【質問内容】インターンの業務内容と感想。 ソフトバンクに入社してからやりたいこと。 基本的にこの2つをメインに深堀りされた。...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPI対策本を用いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】主要3方式〈テストセンター・ペーパー・WEBテスティング〉対応】これが本当のSPI3だ！ （SPIノートの会）
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性。非常に穏やかで優しい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の説明、成果、なぜその研究室にしたのか ・学生時代頑張ってきたことの深堀り ・なぜソフトバンクで働きたいのか、何をしたいか ・チ...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分・非言語35分・性格30分　【対策方法】特になし
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】数学、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの時間です。　【対策方法】市販されているSPIの問題集を何度もやりました。当日は問題数よりも正答率を上げることに努めました。
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内定
18年卒
３次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機していて、名前を呼ばれたら面接部屋に向かう。　【質問内容】なぜソフトバンクか、他の通信企業は受けているのか、研究内容について、人工知能について何を知ってるか、ニュースリリースの内容はみたか、東京で働きたいか大阪で働き...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】恐らく400～600人くらい　【内定者の採用大学・学歴】関関同立やMARCHがイベントで多かった気がします。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広いです。
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内定
18年卒
２次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じ技術系社員で5年目程度でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接開始　【質問内容】志望動機、自己PR、ソフトバンクバリューのエピソード、リーダー経験はあるか、技術系としてどんな働き方がしたいか、技術系にも総合コースと技術専門コースがあるがどちらが良いか、転...
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内定
18年卒
合同企業説明会
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【内容】ソフトバンクの歴史や事業内容、アーム社の買収、採用人物について　【注意した点・感想】社員は２人いて、それぞれのキャリアパスについてもお話して頂けたので、イメージしやすかったです。しかし、事業内容や会社説明は、ホームページからでも得られるので、受けるつもりなら合同説明会にくる必要はないと思いました。
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性。少し怖そうだったが、穏やかで優しい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→解散　【質問内容】・学生時代頑張ってきたことの深堀り ・チームでどのような立ち位置になることが多かったか ・なぜソフトバンクで働きたいのか、具体的に何の職種で働き...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソフトバンクの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ソフトバンクのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ソフトバンクのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合コース
    • エンジニアコース
    • アソシエイト職
    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 25年卒
    • 総合コース
    • エンジニアコース
    • アソシエイト職
    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 24年卒
    • 総合コース
    • エンジニアコース
    • アソシエイト職
    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 23年卒
    • 総合コース
    • エンジニアコース
    • アソシエイト職
    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 22年卒
    • 総合コース
    • エンジニアコース
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    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 21年卒
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    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 20年卒
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    • 総合コース
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  • 18年卒
    • 総合コース
    • エンジニアコース
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  • 17年卒
    • 総合コース
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  • 16年卒
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    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 14年卒
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