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No.4929 インターン / インターンシップの体験談

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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月中旬〜9月中旬
実施場所 汐留本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1ヶ月
参加社員数 部署に配属される形。自分の課は5人の社員の方がいた。
参加学生数 1人（全体では200人ほど）
参加学生の属性 関東圏の学生が多い印象。
報酬の有無 総額16万円ほど
交通費補助の有無 1日上限1000円まで。現地までの移動費、宿泊費は無し。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に部署に配属され、ほぼ新入社員と同じ形で業務を遂行した。
部署ごとに何をするかは異なる。
自分の場合は、社内や他社との打ち合わせに同行したり、メール応対などをした。
また、インターン中にその部の業務についての講義があった。

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ワークの具体的な手順

メンターの社員の方が1人ついてくださり、基本的にその人に教わる形。

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インターンの感想・注意した点

1ヶ月の業務期間を通して評価が出される。
そのため、なるべく頑張っていることをアピールするようにした。
手が空いた時は、自分から何かやることが無いか聞きに行くようにした。
なるべく主体的に動くようにした。
個人の能力も見ているが、それ以上に一緒に働きたい人材かどうかを見られているように...

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懇親会の有無と選考への影響

部で歓迎会と送別会を開いてくれた。
インターンでの評価は本選考に加味される。

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インターン中の参加者や社員との関わり

自分の配属された部署にいる学生どうしの交流はある。しかし、他の部署の参加者とは、最初と最後のオリエンテーション以外は交流がほぼ無い。
配属された部署の社員の方はランチや飲みに連れて行ってくれた。
学生よりも社員の方との交流の方が多かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

働くとはどういうことかがぼやけていた。
イケイケな人が多い印象だった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際に働くことがどういうとこなのかを理解できた。
技術系の人はまったりしていた。
オフィスは綺麗で働きやすかった。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2016年6月24日
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2016年11月上旬
WEBテスト
2016年11月上旬
一次面接
2016年11月下旬
二次面接
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18年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業との約束で詳細を明らかにすることは許されていないため、ぼんやりとした形で説明する。 基本的には、実際に会社が抱えている小さな問題をインターン期間で解決してもらうという形である。最初の8日間で問題を解決し、解決した成果を最終日に発表する。　【ワークの具体的な手順】社員さ...
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またソフトバンクのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ソフトバンクのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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