18年卒 総合コース
総合コース
No.4564 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 8月下旬〜9月上旬 |
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実施場所 | 東京汐留ビルディング(ソフトバンク本社) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 二週間 |
参加社員数 | 10チームで5名〜6名(各チームには社員はつかない、全体を俯瞰) |
参加学生数 | 営業部門で50名ほど |
参加学生の属性 | 本当にバラバラ、社員も学歴は関係ない言っていた |
報酬の有無 | 時給950円程 |
交通費補助の有無 | 家から本社までと営業同行の時の交通費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初の一週間で、今ソフトバンクが注力している分野の事業の中(内容については秘守義務とのことです)からいくつかを選択し、班のメンバー6名ほどで新規事業を立案し社員さんに向けてプレゼンします。
次の一週間で、営業部門は営業各部に配属され、上司がついてその人と営業同行を行います。営業を見るだけでは...
ワークの具体的な手順
<新事業立案>
・ソフトバンクの注力分野についてレクチャーが1日ほど
・ソフトバンク流プレゼンの指導
・実際にメンバーと新規事業についての議論
・議論の中間発表
・最終プレゼン
の流れです。
インターンの感想・注意した点
初日で社員の方がおっしゃっていましたが、自ら考えて行動を起こすことです。
特に、2週目の営業同行では営業同行の際に黙って営業を聞いている学生から、実際にクライアントに対して提案を行い、相手の意思決定を促す学生など様々でした。
インターン終了後のフィードバックも積極的な学生は評価が良かったです。
懇親会の有無と選考への影響
年内に本選考の面接が始まります。
早い人で年明けすぐに本選考の内定も出ます。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生、社員さんともに非常に意識の高い人が多かった印象です。もちろん学生も、学生に当ててくる社員さんもソフトバンクがしっかり選んでいるとは思いますが、それでもなお貪欲な人が多かったと思います。
インターン中は、飲み会や懇親会、部内での食事の機械など活動以外の交流もたくさん用意されています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ソフトバンクの社風は自由闊達、積極的で貪欲な人が多いと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
選考の前と後でギャップはありませんでした。
ソフトバンクの社風は自由闊達、積極的で貪欲な人が活躍していると思います。
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