職種別の選考対策
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23年卒 技術系(OPENコース)
技術系(OPENコース)
No.210638 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系(OPENコース)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬、10月中旬(対面)、11月中旬(対面) |
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実施場所 | オンライン、対面 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | オンライン2日間、対面2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | おとなしめな人が多かった印象、でもみんなちゃんとコミュニケーションは取れる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
通信環境が悪いエリアを予測する。
電波の特徴などはワーク前に解説してくれるため、特に準備はいらない。専門知識がない人でも大丈夫。
通信速度が速いエリア、遅いエリアを予測して、各班の場所を発表し、順位を決める。
プレゼンなどは行わなかった。
現地のインターンではプログラムでbotを作成し...
ワークの具体的な手順
1つの班に1人の社員がついて、サポートしてくれる。
インターンの感想・注意した点
企業を理解するには良いインターンであった。
しかし、自己成長につながるとは思えない。
4日間のインターンで成長につながるのは難しいが、企業理解にはうってつけ。
人事にも顔を覚えてもらえるため、本選考では有利になるかもしれない。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
11月に全員現地のインターンに招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンライン中は少し話す機会があるがあまりない。
インターン終盤には班ごとに別れて社員への質問会が行われる。
そこで自分の気になっている点を聞くことができる。
しかしこれが選考に関係するとpは思えなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
時々ギャグなども挟んだり、明るい人が多い印象
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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