職種別の選考対策
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No.180871 本選考 / リクルーター面談の体験談
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2021年1月
リクルーター面談
2021年1月
会場 | オンライン |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
経緯
座談会後、話した社員さんのうちの1人からメールで面談の案内が来た。
会場到着から選考終了までの流れ
時間の5分前に送られてきたURLに接続。面談終了後、社員さんの退出が確認でき次第退出。
質問内容
・具体的な業務内容(座談会で聞いたことの深掘り)
・自分のやりたいことができるかどうかの確認(ここで志望度をアピール)
・他社にはない強み(ここで聞いておくと面接で使える)
・研修制度
・面談してくださった社員さんの就職活動について など
雰囲気
非常に穏やか。年が近い社員さんということもあり、何でも聞ける雰囲気。
注意した点・感想
穏やかな雰囲気の中でも、志望度や熱意をアピールすることを心掛けた。具体的には、座談会で聞いたことを「◯◯様が、◯◯とおっしゃっていたと思うのですが、これは◯◯ということでしょうか?」のように、話を覚えているアピールをうまく質問に乗せるような話し方にした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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