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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTドコモ
27年卒 WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
No.493851 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2025年10月下旬
一次面接
2025年10月下旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス以上の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたURLからteamsに接続、すぐに始まる

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質問内容

■質問
大学での研究内容
学生時代に頑張ったことは？
志望動機

■回答
長期インターンの経験を主に話した。
ゼミで学んでいることについては面接官の方が興味を持って質問してくれたのだと思う。
志望動機では、インターンの商材が通信商材であったと言ったらなるほどといわれ、なぜdo...

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雰囲気

あたたかく、話しやすい雰囲気
自分の回答を面接官の方がより良く言語化してくれてすごく社会人の視座の高さを感じた。

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注意した点・感想

インターンで、「可能性を見せてほしい」と言われていたので、学生時代に力を入れたことを話す時に具体的な数字で結果を見せるより、その過程とどのようにdocomoで活躍していくかを中心に話した。面接ではなく面談という肩書きだったので、あまり気取りすぎず私服で行ったのも、自然体で話ができた要因だと思う。

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本選考
2025年8月中旬
5daysジョブ
エントリーシート
2025年10月下旬
一次面接
2025年11月上旬
最終面談
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内定

27年卒 ビジネス創造インターンシップ / 本選考

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】質問 自己紹介 学生時代に最も注力したこと なぜその部活を選んだのか 主将として苦労した点は何か 反対意見を持つ部員に対してどのようにアプローチしたか 自分の強みと弱み 学生時代に力を入れた...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業だったため。ICTを活用した地方創生やスマートシティの実現という軸に対し、圧倒的な顧客基盤と通信インフラを持つドコモが最も社会的インパクトを出せると判断した。他社のコンサルやSIerは提案止まりになる懸念があったが、ドコモなら実装から運用まで責任を持てる。また選考を通じて出会った社員...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】■質問 志望動機とキャリアプランの深掘り なぜ通信業界で、なぜドコモなのか 入社後具体的に携わりたいプロジェクトは何か 競合他社（SIerやコンサル）と比較してドコモが良い理由は 学生...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】○○部で主将を務め、○○○○という目標達成に向けた組織改革に取り組んだ。当時の部は練習方針を巡り経験者と未経験者が対立し、士気が停滞していた。この課題に対し、私は双方との対話を重ね、対立の本質が感覚的な指導と目標の不一致にある...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • オープンコース（総合コース）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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