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金融 あいちフィナンシャルグループ

22年卒【愛知銀行】総合職

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あなたが学生時代に最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。(400文字以下)

カフェでのアルバイトで、お客様の待ち時間に関する不満を解消したことです。普段40分ほど待たれているお客様を、チーム全体で30分以上待たせないことを目標に掲げ、原因だと思われるスタッフとの連携不足の改善を行いました。各々が自らの仕事に集中しており、周りが見えていなかったため、席が空いていてもお通...

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あなたの強み・弱みを教えてください。また、あなたの強みを銀行の仕事でどのように活かすことができると考えますか。(400文字以下)

私の強みは「相手の立場になって考える」ことです。カフェのアルバイトで新人スタッフ育成を行った際に、一人ひとりの個性に合わせた研修制度を設けることで発揮されました。特に得意なことから教え、徐々に苦手を克服するように教えるように意識することで、仕事に対するやりがいを感じさせることができました。反対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の20分前までに会場に着き、その場で軽いES（家族構成やほかの志望企業など）を書く。面接開始時間になると面接官が迎えに来る。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・◯◯年間生きて来て「自分はこういう人間だ」という説明をし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合する。控え室で人事部担当者から説明を受け、面接に行く。終了後は、別の部屋で人事部担当者から説明を受ける。　【質問内容】・あなたのセールスポイントを3つ教えて・任された仕事を最後までやり...

【承諾/辞退理由の詳細】人と研修制度に惹かれた。　【内定後の課題の有無】口座開設　【内定後の拘束】あり　【内定後の研修など】懇親会、健康診断がある　【採用人数・倍率】70名程度　【内定者の採用大学・学歴】愛知大学などの私立が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特にない

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語は図表読み取りだった。全部で1時間〜1時間半程度。　【対策方法】インターンや練習企業でGABの経験を積むこと。

【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい地銀から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方二名。それなりに高齢の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら個室に案内され、そこで人事の方に面接の部屋に入り退出するまでの流れを聞いた。その後面接部屋に入室し、その場で内定をいただきまた別室に移動し、人事の方から内定承諾書を渡された。　【質問内容】...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップのため選考はなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたり銀行の基礎知識からグループワーク、座談会まで幅広いワークを行った。グループワークは個人営業と法人営業のシュミレーション、札勘体験、マナー講座など実際に体験するものが多かった。座談会では7人以上の...

【試験科目】国数性格のWebテスト。対策していれば難しくない。　【各科目の問題数と制限時間】国語（29分）数学（37分）性格（30分）ほどのものだった気がする。　【対策方法】SPI,玉手箱のテキストを見る。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年くらいの方。人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら選考状況や志望動機、家族のプロフィールなどを書く紙があり記入した。家族の年齢や職業は把握しておいた方が良い。その後別室に案内され面接を受けた。マスクを外すよう指示された。30分くらい、逆質問ありで終わった...

【趣味・特技を教えてください（100字以内）】趣味：◯◯作り。◯◯に留学した際食べた◯◯が美味しく、ぜひ再現したいと思い作り始めました。本格◯◯の味は誰にも負けません。特技：旅行の計画を立てること。観光情報収集と計画作成が得意です。　【あなたが学生時代に最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。...

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