職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職
総合職
No.159701 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人以上 |
参加学生数 | 20人以上 |
参加学生の属性 | さまざま |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社の概要の説明、会社の企業理念に合わせた新規事業の立案、社員との座談会で構成されていた。普段の業務内容は社員の方への質問でしかわからない。それにもかかわらず、あまり時間がないため業務の具体的な内容は把握できなかった。
ワークの具体的な手順
会社説明→ワーク→発表→座談会
インターンの感想・注意した点
会社の企業理念に沿って自由に、グループで意見を出し合って新規事業を立案するため、かなり意見が発散しやすかった。最終的に求められているクオリティもそこまで高くないはずなので、時間を意識して終わらすことに集中した方が良い。
インターン中の参加者や社員との関わり
初めに事前に作って欲しいと命じられていたスライドに沿って自己紹介をする。同じチームの参加者とは深く関わるが、他のチームの参加者とはあまり関わる機会はない。社員の方がグループに一人ついてくれるため、ワークについての質問はできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何をやっているのかわからない、堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
緩い
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。