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【説明会の具体的な内容】リース業界の基礎知識、JA三井リースの特徴やビジネス紹介、福利厚生や働く環境、選考スケジュールや選考内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース会社の1つ、農業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手に向けての取り組みが多い、福利厚生が整っている 【このイベントを通しての感...
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24年卒
1Dayインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し待機 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GDの振り返りや業界・会社説明の後に、業務体験(審査ワーク、プロジェクトワーク)を行いました。ワークではJA三井リースに入社後行う業務や実際に取り組んでいることが学べるワークでした。発表を行い終わりです。 【ワークの具体的...
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員の方(どちらもお偉いさん) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→20分間若手人事の女性と面談→30分間人事と役員の方と面接 【質問内容】長めのアイスブレイク(今日は何時に来た?、◯◯に住んでいるんだねなど) どんなことをうちでしてみたいか その深掘り(...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なtalです。 【対策方法】ありのままの自分で受ける。
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室し面接開始 【質問内容】アイスブレイク 軽く学生時代に力を入れたことについて触れられる 入社後どんなことをしてみたいか その深掘り(なぜそれをしたいの?、どんなことをしてみたい?など) うちの志望度は? 逆...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど 【対策方法】SPIの参考書を解く。
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24年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。】◯◯の品出しアルバイトで作業時間を◯分短縮した経験です。当初はオープンスタッフだったため、時間内に仕事が終わらない日々が続いていました。この現状を変えたいと思い、この課題に対し、私は2つの取り組みを行いまし...
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24年卒
最終役員面接、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、人事部の女性と面談。次に面接室に移動して面接開始、再び人事部の女性と面談して解散。 【質問内容】◯趣味の話 ・ランニングの醍醐味は何か ◯学生時代に力を入れたこと深堀り ・これまでと同様 ◯...
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24年卒
二次面接、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】PCに接続、開始、退室 【質問内容】◯アルバイト深堀り ・釣り銭ミスはなぜ発生していたのか ・なぜ解決しようと思ったのか ・なぜバイトなのにそんなに頑張るのか ・施策とその選定理由 ・犯人捜しをする人への対処法 ...
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24年卒
一次面接、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】PCに接続、開始、退室 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと深堀り ・概要 ・背景と課題 ・施策とその選定理由 ・結果と学んだこと ◯農機具リースに対するイメージ ・誰に対して ・何を提案するのか ・提案す...
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24年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】社員さんの業務内容、銀行と比較した際のリースの強み、JAMLの農機具リースにおける強み、社風やそれを実感したエピソードなど。あとは社員さんの業務に関するエピソードを聞きつつ、個人的に気になったことを質問した。 【注意した点・感想】OB訪問ではあるが、常に選考されているということを意識して臨んだ。また、以降の面接...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】PCに接続、開始、退室 【GDのテーマ・お題】口外しないように言われました。 【GDの手順】アイスブレイク、ワーク説明、GD開始、終了といった流れ。発表がなかったため、議論中の振る舞いでほぼ決まっていたと思う。また、学生は穏やかな雰囲気だったが、社員さんは堅めの雰囲気であり、やや緊張感があ...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問/25分、非言語:40問/35分、性格:20分程度 【対策方法】書籍
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24年卒
エントリーシート
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本選考
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【ゼミ・研究室で研究している内容 ※80字以内】会社法ゼミに所属し、「◯◯」というテーマについて研究している。 【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。(400字程度)】◯◯同好会において、メンバーの練習意欲の向上に貢献したことだ。当同好会は大会で...
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着後、まずは若手人事との面談で緊張をほぐされる。 その後、実際の面接会場に通され、終了後は再び人事と面談し、解散する。 【質問内容】・自己紹介と自己PRを3分で。 ・大学では何を勉強しているか。 ・...
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの営業担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、速やかに始まる。 【質問内容】・自己紹介(名前・大学名) ・学生時代に力を入れたこと。 ・なぜその活動を始めたのか。 ・興味のある事業はあるか。 ・この会社は再生可能エネルギー事業をやっているが...
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の営業担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、速やかに始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・ESに記載した学生時代に力を入れたことの活動についての深掘り。 なぜ◯◯部に入ったのか。 その活動の中で大変なことはあったか。 それをどう乗り越えたのか。...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、人事から説明があり議論。終了後は速やかに解散。 【GDのテーマ・お題】飛び級制度の是非 【GDの手順】最初は人事からお題の確認及び、注意点が5分ほどで話される。その後、学生で20分間議論した。議論冒頭は前提条件について話し合い、議論の終着点を確認した。発表の場はないので、...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】一般的な玉手箱 言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20問から30問(性格は60問) 制限時間は各20-30分 【対策方法】市販の参考書を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWEBテストだ』、講談社
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24年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。】運営部長として取り組んだ、◯◯部の再生である。私の所属していた◯◯部では、近年の認知度低下による収入減少・部内の士気低下によって廃部の危機に直面していた。根本的な認知度低下の要因を分析した結果、◯◯とは程遠...
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24年卒
企業研修セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】リース業界の基本やJリース業界の今、JA三井リースの特徴や取り組み事例 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農業関連のリース事業を主に行っている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一緒になって事業を創っていくことが出来るようなベンチャー企業へ、積極的に投資している。 【このイベ...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。(400)】私の強みはニーズを満たした提案ができる事だ。私はアルバイトで、塾講師として勤めていた。受験生を担当していたが、基礎学力や勉強への苦手意識を持っている生徒が多かった。その為、基礎学力向上と勉強への苦手意識の改善を目指した。この状況を改善する為の施策として配布教材とは別...
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内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた会社により魅力を感じたため。 【採用人数・倍率】40名ほど 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代後半くらいの役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】20分間人事の方と事前面談があり、30分面接、10分間事後面談という形でした。 【質問内容】自己紹介と合わせて自己PR 所属していた野球部の規模感 なぜ経済学部を選んだか 印象に残っている授業 なぜゼミには入...
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内定
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で40,50代の営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介・自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだこと それに対する深掘り リース業界の魅力はなにか なぜリース業界を志望しているか 弊社の志望度...
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