職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.247322 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月7日、11日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日✖️2 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体としては人事も含めて8人程度 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 色々な大学から参加されていました |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、会社概要を説明されました。ここでは、特に大切なことを強調して説明してくれるため、今後の選考のためにメモしておくと役立ちます。次に、攻めのITソリューション体験ワークというものをやりました。そこでは、時間内に課題整理・企画提案・プレゼンテーションを行います。その後に、グループ全体はもちろん...
ワークの具体的な手順
課題整理→企画提案→プレゼンテーション→フィードバック
インターンの感想・注意した点
社員さんがいつも通りのような感じでいてくれるため、社風をダイレクトに感じることができます。人柄をよくみているため、ワーク中はもちろん、座談会や休憩中も寡黙にならずに、自分から情報を集めていくと、良い印象をもたれやすいと感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
人事の方や社員さんの目にとまると、早期選考に呼んでもらえる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の皆さんは、非常にフランクで話しかけやすい。そのため、JFEシステムズのことだけではなく、IT業界について疑問点を投げかけたり、自分自身の就活の悩みを聞いてもらうことができた。(SEと営業で迷っているなど)
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
JFEスチールの子会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
JFEの子会社であり、1つの会社として自立している。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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