職種別の選考対策
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19年卒 営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割
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No.22163 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年9月中旬 |
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実施場所 | 奈良本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事2名、営業3名 |
参加学生数 | 1チーム6人、6グループ |
参加学生の属性 | 関関同立、産近甲龍 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【1日目】
1.札勘定、電卓計算
2.銀行についての座学
3.個人営業(通帳分析)
4.個人営業(金融商品の提案)
5.座談会
【2日目】
1.札勘定、電卓計算
2.銀行についての座学
3.法人営業(事業性融資)
4.法人営業(新規融資先の選定)
5.座談会
ワークの具体的な手順
1日目、2日目と共通して札勘定と座学がありました。札勘定ではチームで合計金額を出す形でした。ぴったり合うチームはほとんどなく、予想以上に難しかったです。
個人営業と法人営業のワークは顧客役の社員の方にヒヤリングをして、チームで進めていく形でした。実際のように雑談を入れて信頼関係を築かないと、...
インターンの感想・注意した点
銀行とは何かという初歩的な内容から南都銀行の特徴、個人・法人営業とワークを通して学ぶことができました。2日間とも座談会があり、人事・営業の人の話を聞けるので、質問を考えていき、積極的に発言するといいと思います。最後にアンケートを書きますが、続編のインターンやプレミアムセミナーに参加を希望するな...
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食があるので、グループの参加者と雑談する機会は多かったです。また、奈良県出身者がほとんどなので、プチ同窓会のような雰囲気でした。社員の方も気軽に声をかけてくれ、馴染みやすかったです。
また、ワーク中もグループをまわってくださっていたので、質問もしやすい空気でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、古い体質の銀行
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いがユーモアがある人も多く馴染みやすかった、古い体質を変えようと様々な取り組みをスピードをもって行っている
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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