職種別の選考対策
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20年卒 営業職
営業職
No.69092 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 営業職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪府立大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | 大塚商会梅田支社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で10人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 関関同立、上位国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに会社説明を軽く行い、すぐにグループワークを行う。
時間は10-17時。弁当支給。
広告会社の営業という設定。グループ(4人で1グループ)対抗で大塚商会の採用案内を作製し、営業先に採用してもらえるかを競う。
ワークの具体的な手順
3回営業先に出向き、先方のニーズを聞き出し、広告案を提示、すり合わせを行い、最後に発表。
インターンの感想・注意した点
元気がある人を積極的に採用する会社なので、はきはきとした態度を見せるよう心掛けた。このインターンの優秀者は個人インターンに招待される。選考につながるため志望度が高い人は参加するべき。対策等は不要。グループワークのいい練習になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
自分のグループとは話す機会が多くあるため仲良くなれる雰囲気ではある。社員は営業先の役。グループワークでアドバイスをくれる人はその年度の内定者。かなり親身になって相談にのってくれる。最後に営業先役の方からフィードバックがある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業先の人はこちらが歩み寄れば心を開いてくれるものだとおもっていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新規開拓営業だとメリットがあると判断させる必要があることがわかった。
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