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実施日程 8月上旬
実施場所 大塚商会の水道橋のオフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で5～6名程度、内定者数名
参加学生数 48名
参加学生の属性 早慶から無名大学まで色々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

広告代理店の営業マンとして大塚商会の実際に使われている新卒採用のパンフレットの改善を提案するというもの。チームで協力して、3チームの中から受注を獲得することを目指す。優秀な成績を残した者は応用編インターンシップに招待されるらしい。

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ワークの具体的な手順

まず大塚商会の会社概要、営業マンとしての心得などについて軽く人事の方から講義を受ける。その後、広告代理店の営業マンという設定のもと、大塚商会の新卒採用のパンフレットの改善をチームで提案していく。大塚商会の担当者（人事）を訪れて商談をする。ダメ出しを受け、もう一度チームで話し合い、担当者にもう一...

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インターンの感想・注意した点

営業という職種についての理解が深まった。人事の方からのフィードバックは大変役に立ったが、内定者のフィードバックは正直微妙であった。交通費は出ないが、弁当や飲み物、お菓子などが出る上、お土産でシューケアクリームももらえるので、参加して良かったと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームで最善の提案をするために、徹底的に議論をしたが、学生のレベルがピンキリであり、なかなか議論が上手くいかなかった。社員の方は的確なヒントをくれるが、基本的には大学生に考えさせるように導いてくれた。やや答えを誘導しているような優しさもあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

たのめーるのイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

たのめーる以外にもソリューションプロバイダーとして様々なビジネスを展開しているIT企業であることがわかった。

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ONE CAREERでは、大塚商会の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大塚商会のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大塚商会のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析や大塚商会の企業研究にも役立ちます。
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