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私は1人ひとりに価値ある出会いを届け、誰も取り残さない社会を実現したいと思い貴社を志望します。具体的に理由は2点あります。1点目は、ローカルコンテンツに強い地域密着型放送と、JSPORTSをはじめ人々の趣味に特化したコンテンツを届けられる点です。2点目は、情報プラットフォームとしてOTTサービ...

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私はケーブルテレビ・貴社の生活サービスを通じ人々の生活課題を解決し、多彩なコンテンツで暮らしに彩りを与えたいと考え、本コースを選択しました。私は貴社のサステナブル社会実現に向けた取り組みに感銘を受けました。まず地域の課題を発見し、地域密着型営業によって最適解を提供し、地域そして世界を変え、目標...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事の方。入社７～１０年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室。退出ボタンで退出。　【質問内容】学生時代に力をいれたこと。 ↳それについての深堀り。 　チームの規模は？、自身の役職は？、うまくいかなかったことは？、大変だったことは？など 志...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方。 セールス部門の部長クラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。 人事の方に案内されて入室。退出。　【質問内容】なぜJCOMなのか。 オープンカンパニーに参加して印象に残っていること。 志望企業（ESにて記入）に書いている企業について。...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ち、人事の方に面接部屋に案内された。　【質問内容】現在の就活状況（他社の選考状況、内定はあるかなど）、学生時代に力を入れたこと、強み弱み、他者からなんと言われるか、業界や企業の志望動機、就活軸、入社後やりた...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続した後に軽いアイスブレイクをしてから面接を始める。そのあと面接がおわれば退出する。　【質問内容】・御社の営業に対してどの様なイメージを持っているか ・地域に貢献するとはどの様に行っていくのか ・何で自分が営業に向い...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂きそちらの方が福利厚生や将来性もあると思ったので辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】玉手箱っぽいものと、企業オリジナルの２つがありました　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様の問題数と時間だった気がします。　【対策方法】SPIの青本を買って何度か解きました。企業オリジナルの方は対策しようがないので、自分の勘を信じましょう　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの営業　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の接続ボタンを押して、スタートです。終わったら退出で終了　【質問内容】◯質問 満遍なく聞かれました。学生時代に取り組んできたこと。なぜこのコースを選んだのか。就活の軸は？。この会社に入って何をしたいのか ◯回...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的な参考書を数周しておくこと。 そこまで突出した難易度ではない。
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ONE CAREERでは、JCOMの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JCOMのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JCOMのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やJCOMの企業研究をする際に役立ちます。
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