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21年卒
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本選考
関西大学 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】私はアルバイトにおいて、強みであるリーダーシップを発揮し、周りを引っ張ってきました。 アルバイトリーダーとして、業務内容を教えるだけでなく、周りとたくさんコミュニケーションを取ることや怒るより褒めることを意識し、何よりも周りのことを考えながら寄り添っていくことを心がけ、周りを引っ張ってきました。...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は生命保険業界と太陽生命の説明を講義形式で詳しく教えてくださいました。後半は別のビルに移動し、5人のグループに分かれて、「太陽生命がより働きやすい会社にするにはどうすればいいか」というテーマについて、議論し発表しました。 【ワークの具体的な手順】太陽生命が取り組む働き方...
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内定
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】〇〇〇のアルバイトで、新人指導に注力したことです。当時、私の働く店舗は、新人が定着しないという課題を抱えていました。そこで私は、新人の立場に寄り添った指導方針を導入しました。具体的には、新人1人ひとりの専用指導ノートを作成し、そのノートをもとに、1人ひとりに目標を設定しました。また営業後には、達成で...
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内定
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】同じゼミの○人で〇〇に関する論文を執筆し、〇〇大会で〇〇班中○位の賞を獲得した。ゼミの中間報告の際は、私の班だけ研究の方向性が定まっていなかった。この原因は班員の個々の良さを活かせていない点と結束力の弱さだと考え、2つの取り組みを行った。1つ目は中間報告後に研究への想いや反省点を話し合...
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字程度)】私は人材系企業の就職エージェント部において電話営業を担当している。就職活動終盤時期は集客数が減少することから、この時期の集客率向上が喫緊の課題であった。当初は一日にかける電話数を増やすことで課題解決を試みたが、この方法は一方的な押し売り営業に過ぎず、当月の集客率は例年通りとなった...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】強みである家庭向けの生命保険商品に魅力を感じなかったため。 第一志望である他社から内定をいただいたため。 コロナウィルスの感染リスクがある中、太陽生命は伝統である対面での採用方法を貫いている。賛否両論あると思うが私は非常にありがたく感じた。選考でお会いした社員さんも魅力的であり、選考に挑戦してよ...
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内定
21年卒
役員面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。若手人事から名前が呼ばれ小会議室に案内される。 【質問内容】太陽生命らしさとは? どんな社員になりたいか? 具体的なキャリアビジョンはあるか? 学生時代はどんな生活を送ってきたか? 夢中になれるものはあるか? アル...
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内定
21年卒
人事部長面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。若手人事から名前が呼ばれ小会議室に案内される 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととそれに対する深掘り 太陽生命の印象は? どんなキャリアを歩みたいか? 社会人とは? 同業他社との違いや強みは? 就活...
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内定
21年卒
人事課長面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。若手人事から名前が呼ばれ小会議室に案内される 【質問内容】太陽生命についての簡単なおさらいや、人事課長のキャリアの説明を受ける。 その後は逆質問がメインであり、面接とはまた違った雰囲気であった。 逆質問の回答の...
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内定
21年卒
三次座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】現場社員との座談会 雰囲気は非常に穏やか 【注意した点・感想】社員1学生8の座談会。前回同様1時間ひたすら逆質問。開始早々社員から「評価をつけるものではない」と説明を受ける。しかし座談会終了後に社員は学生の印象と点数を記録していたことが内定通知後に明かされた。 3回の座談会での総合評価で次の人事課長面接に進む学...
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内定
21年卒
二次座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】現場社員との座談会 雰囲気は非常に和やか 【注意した点・感想】社員1学生8の座談会。前回同様1時間ひたすら逆質問。開始早々社員から「評価をつけるものではない」と説明を受ける。しかし座談会終了後に社員は学生の印象と点数を記録していたことが内定通知後に明かされた。大半の学生が通過すると考えられる。
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内定
21年卒
会社説明会兼一次座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】若手人事による会社説明会 その後社員1学生8の座談会 雰囲気は非常に和やか 【注意した点・感想】説明会後は1時間ひたすら逆質問の座談会。開始早々社員から「評価をつけるものではない」と説明を受けるが、座談会終了後に学生の印象と点数を記録していたことが内定通知後に明かされた。一次座談会ではほぼ全ての学生が二次座談会...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に注力したのは、◯◯専門店のアルバイトで売り上げ向上に努めたことです。自店舗では、毎夏に◯◯の売り上げが落ちるという課題がありました。そこで自ら◯◯の担当を立候補し、販売戦略を立案、実行しました。まず一日の売り上げ数が他店舗平均◯◯点に対して自店舗が◯◯点と低かったため、目標を◯◯点と...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、なぜ生命保険が必要なのか、生命保険にはどのような特徴があるのかについてセミナー形式で講義を聞く。その後、グループを作り、太陽生命の元気プロジェクトを体験しようと題し、ワークを1題やる。こちらについては特に発表はない。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッション...
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