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23年卒 一般職のES・体験談一覧
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・社員さんの雰囲気 ・ワークライフバランス 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】その場だったのでわからないです。 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】わからないです。 【内定者の採用大学・学歴】わからないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。 【質問内容】自己紹介、会社の印象、入ってやりたい事。あとは部長がお話をしてくれるからよく聞く事。それに対して質問や感想も聞かれます。とても興味深い話でした。 面接の後に人事との一対一の面談があります。そこで詳しく就活状...
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内定
23年卒
課長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。会議室に案内されたら履歴書を提出しました。 【質問内容】まず自己紹介、就活状況を簡単に。あと志望動機。他は課長のお話を聞いたり、自己紹介の内容を元に深掘りや話を広げてくださいました。いずれにせよすべて和やかな雰囲気で話しやすか...
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内定
23年卒
懇談会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部一般職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され簡易ESを書いて待たされる→社員登場し逆質問大会→終了 【質問内容】全て学生からの逆質問です。 ...
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内定
23年卒
web説明会
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本選考
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【内容】逆質問のみ。 【注意した点・感想】逆質問の準備。 学生が4人だったが、ずっと逆質問のみなのでひたすらに質問を用意していくべき。必ずWebの説明会動画を見て臨む。私は見忘れて焦りました。その動画から質問を考えていくと印象がよさそうであった。
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が本社以外になる可能性があったため、本社勤務一択の別の企業に決めました。 福利厚生や9:00-17:00の定時で帰れる点、社員様のお人柄は魅力的でした。 【採用人数・倍率】辞退したため、不明です。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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23年卒
役職者懇談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様である。 【質問内容】履歴書に沿った質問(雑談のような軽い質問)の後、部長への逆質問の時間があり、そのあと(1)太陽生命のどんなところが魅力か(2)入社したらどんな仕事をしたいか、について聞かれた。一般的な学生時代に力を入れ...
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23年卒
役職者懇談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると会議室に通され、そこで課長が来るのを待つ。最初に課長の経歴についてのお話→学生からの逆質問→課長からの質問、といった形で進められた。1時間の面談後、1人ずつ別室にて、選考状況や志望度についての確認をされる。 【質問内容】履歴書を...
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23年卒
社員座談会
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本選考
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【内容】1回目2回目同様、日本橋の本社にて対面形式で行われる。 入社16年目の社員の方1名対、学生4〜5人でお話をする。 自己紹介の後、学生が挙手制で質問をする形で進められた。 【注意した点・感想】社員の方が初めにご自分の経歴をお話してくれるため、興味を持ってよく聞き、疑問に思った点を質問した。あまりネガティブな質問は...
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【内容】1回目同様、日本橋の本社にて対面形式で行われる。 若手社員の方2名対、学生4〜5人でお話をする。 自己紹介の後、学生が挙手制で質問をする形で進められた。 【注意した点・感想】1回目で得た反省を生かして、事前に逆質問を多く準備していった。会社説明動画があるので、そちらを見ながら気になった点を質問するのが良いと思う...
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【内容】日本橋の本社にて、対面形式で行われる。 若手社員の方1名対、学生4〜5人でお話をする。 自己紹介の後、学生が挙手制で質問をする形で進められた。 計3回あった座談会は全て選考であり、参加必須である。 【注意した点・感想】積極的に質問することを心がけた。社員の方は、学生の名前と質問した内容をメモしているため、発言...
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