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趣味・特技

特技は高校から続けている◯◯で、体を動かすスポーツが好きです。
趣味は旅行です。

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯というゼミに所属し、まちづくりについて学んでいる。具体的には◯◯の◯◯町で地元の子どもたちに愛着を持ってもらう活動に力を入れた。毎年地元の方と一緒に選ぶ「◯◯◯◯」というイベントを行っている。コロナウイルスの関係上実際に現地の方と交流する機会は少ないが、オンラインという特性を生かしてより多...

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自己PR

私の強みは周囲をよく見て、人のために行動できるところだ。◯◯サークルでの練習では、50人ものメンバーの練習に対するモチベーション向上を目標とした。具体的には後輩のため・リーダーのために行動したエピソードがある。まず後輩を二つのタイプに分け、それぞれ別のアプローチ方法を用いた。練習についていけず...

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学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯サークルの◯◯として「気軽に助けを求められる環境づくり」に取り組み、新入生の定着率を向上させた経験だ。新入生は初めに1～3年生の計50人で作り上げるイベントに向けた練習に参加する。しかし、毎年3か月の練習期間のうちに1割弱が練習についていけず、退会してしまっていた。課題は新入生に対する指導...

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志望動機

貴社を志望する理由は2つある。1つ目は市場価値の高いSEになりたいからだ。きっかけは、3か月間通ったプログラミングスクールでの経験だ。一からオリジナルのWebサイトを作ったことで、学ぶことの楽しさを体感した。貴社は金融とITの高度なスキルを有しているため、両軸でスキルアップできる点が魅力的だと...

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【承諾/辞退理由の詳細】承諾検討期間にメールでいくつか質問をしたところ、わざわざお電話で直接回答して頂きました。人事の方々の学生に対する対応や面接でお会いした社員の方々の人柄に惹かれ、承諾を決めました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】30　【内定者の採用大学・...
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【内容】マイページ上で動画を見る　【注意した点・感想】動画の内容をしっかり理解しておくことで、面接で企業研究ができていることをアピールできるだけでなく、企業の概要をつかむことができるため、メモを取るなどして動画の内容を後でも見返せるようにして取り組みました。
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22年卒
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【趣味・特技】趣味は◯◯のカフェ巡りです。カフェの接客が大好きで、知らない人と出会いに行くことを目的にしています。特技は◯◯の速さです。中学生の時に◯◯の速さで友人と競っていました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では◯◯の基礎技術やプログラミング、システム開発の流れや設計の仕方など幅広く学んでいます。個人...
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【試験科目】言語と非言語、性格を受験しました。　【対策方法】他企業で同じwebテストを受ける。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方の2名でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望動機（なぜIT業界なのか、なぜNTTデータフォースなのか） ・自分の強みと弱み ・どんな仕事をしてみたいか ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次選考より年次の高い方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と少しお話をしたあとに面接を行いました。　【質問内容】基本的には今までの二次選考や三次選考と変わりませんでしたが、いわゆる学生時代に力を入れたことや苦労したことなどは聞かれず、本当にIT業界で...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めな現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス　【質問内容】二次選考と大きく変わらない内容が聞かれました。ただ、唯一違っていると感じたのは、年次の高い現場社員の方が面接官なので、実際にやってみたい事業やその時の役割などより入社後どのよう...
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【承諾/辞退理由の詳細】金融IT以外のことにも興味があったため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活状況 ・リフレッシュ方法 ・苦手な人との付き合い方 ・長所と短所 ・周囲からなんと言われるか ・挫折経験 ・自分で考えて行動したこと ・タスクが重なった時はどうするか ・相手と意見が食い...
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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語（12分）、計数（18分）　【対策方法】ひたすら問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト完全攻略法TG-WEB
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ONE CAREERでは、NTTデータフォースの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTデータフォースのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTデータフォースのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTデータフォースの企業研究をする際に役立ちます。
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