職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.144125 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 コンサルタント
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 25人 |
| 参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、慶應大学、早稲田大学、東京工業大学、一橋大学、上智大学、神戸大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは業務や社員との交流の他に3つの課題にとりくんだ。1つ目は、課題に必要な要素を班員と話し合い、1つ決めるというもの。2つ目は、課題の売り上げ向上策を考えるもの。3つ目は新規事業立案系の課題だ。それぞれ一時間ほどで班員とアウトプットをだし、発表と質問が行われる。
ワークの具体的な手順
会社説明などの合間にワークが急に始まるようなイメージ
インターンの感想・注意した点
コンサルタントのインターンということもあり、論理的に端的に話すことは常に心掛けていた。グループワークより、業務説明や取り組みの紹介が多かったため、人事の目に止まるように質問は多くするように心掛けていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークより、業務説明や座談会の方が圧倒的に多かったため社員と関わる機会は多くあった。参加者との関わりに関しては、班員と少しはあったが、グループワークが少ないために仲良くなるということはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく楽しく業務に取り組んでいるイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
システム導入に関わることが多いのだというイメージをもった。会社の雰囲気としては明るく、優しい人が多いというイメージで参加前と特に変わらなかった。
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