職種別の選考対策
年次：
22年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.134050 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 コンサルタント
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 20人×4ターム |
| 参加学生の属性 | 海外大、東大京大理系院生、少し早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークは大きく2つあり、班員のシャッフルも発生する。事前講義→ワーク→発表→半入れ替え→ワーク→発表という流れで3日間が終わる。社員にワークの内容を壁打ちする機会はほとんどなく、終始見守られている感じ。
ワークの具体的な手順
一般的なワークと変わらずお題発表→作業→発表という流れ。情報を全て自分たちで探さなくてはならないため、時間と探した情報の使い方を決めて取り掛からないと情報の海に溺れてしまう。とにかく時間が無い。
インターンの感想・注意した点
個の力がある人が多いためものすごい速度でワークが進んでいく。そのためまずはしっかりとついていくことが必要だが、自分がわからない部分は他の人もわかってない可能性が高いため臆せず一度議論を止めて確認すべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員と関わる機会はあまりない。発表や講義の時の質問くらいしかない。参加者は東大京大の理系院生と海外大か、個人に肩書がついている（起業経験、帰国子女、◯◯立ち上げ等）の2パターンに分類されている印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
Big4の中で一番規模が小さい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりコンサルタントっぽくない人が多い。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクEYストラテジー・アンド・コンサルティング戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアビームコンサルティングビジネスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクKPMG税理士法人税務専門家（TAXコンサルタント）
-
コンサル・シンクタンク三菱総合研究所研究員・コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクビービットコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）ビジネスリスクコンサルタント職
お気に入り