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志望動機

私は、システムを通じてお客様の課題解決に貢献し、多くの人々の生活を豊かにしたいと考えています。その中でも、上流工程を主に担う貴社であれば直接多くのお客様と関わりながらよりよいソリューションを提案することができると考えたため、志望いたします。また、私は働く中で自身も成長できる環境で業務に取り組み...

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今までのプログラミング経験

◯◯の◯◯で、Java、C、VB、Pythonなどの言語を学習しました。また、◯◯作成にてJavaScriptを用いたHTMLを作成しました。

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学生時代に仲間と一緒に取り組んだこと

◯◯部での最大イベント、定期演奏会での経験です。私の所属している◯◯部では◯◯に定期演奏会を行っており、開催するための運営すべてを部員だけで作り上げなければならないため、◯◯年以上期間をかけて行う大規模なものでした。開催に間に合わせるため、衣装、編曲、企画など細かく担当の班を分け、一人一人が成...

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長所や強み

私の強みは、相手を思い行動する力です。◯◯年間続けている◯◯◯◯のアルバイトでは、「気が利く接客」を特に大切にしていました。丁寧な説明や案内をすることはもちろん、視野を広げお客様の様子をよく見ることで、お客様に寄り添う接客を心がけました。また、◯◯には仕事を◯◯◯◯するのではなく、そうするべき...

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22年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】spi3のテキスト　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】参考書
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より役職の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと（深堀をたくさんされた。特に周りの人との関わり方、どのようなことが難しかったかなど）、なぜ文系なのにSEに興味を持ったのか、SEのなかでもなぜユーザー系、そしてか...
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今のシステムでは基本的に最先端技術を取り入れられない現状から、将来の不安を感じたから。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機後、個室で面接し終了。　【質問内容】自己紹介（自己紹介の中で大学での勉強について触れたので、それへの深堀もあった）、文系なのになぜSEを目指しているのか、その中でなぜかんぽシステムソリューションズなのか、入社したらどのようなキャ...
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22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方とお話しさせていただく機会がたくさんあったが、「安定志向」の人が多いような印象を受けました。個人的には挑戦的な環境のもとで働きたいと考えていたので、合わないと思いました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よく覚えていないが年次がすごく高めの部長さん？ 男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・第一志望はどこか ・かんぽシステムソリューションズにどんな印象を持っているか ・大学で頑張ったこと ・今までにあった成功したことと失敗した...
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、他社の選考状況、他にどのような企業を受けているのか、ユーザー系以外も受けている理由、志望動機、志望動機で成長したいと言っていたがどのような制度があるとありがたいか、PMとスペシャリストどちらを目指したいか...
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22年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員。デジタル化の部署に所属。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接の内容はほぼ雑談でした。具体的には、社内では現在どのような技術の案件を行っているのかということや私自身が興味のある技術、働き方について、趣味について、逆質問についてなどの雑談...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】インターンシップに積極的に参加していたら、リクルーター面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】質問はほぼなく、1時間ほど学生の質問に答えるという形式だった。企業や仕事の質問だけでなく、プライベートはどう過ごしているかなどの質問にも答えてくれた。リクルーター面談は学生の志望度をあげ...
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ONE CAREERでは、かんぽシステムソリューションズの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、かんぽシステムソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。かんぽシステムソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やかんぽシステムソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
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