職種別の選考対策
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25年卒 営業
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No.363369 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 滋賀銀行本店(?) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間(半日ずつなので、1日で終わらせることも可能) |
参加社員数 | 5名程度 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 国公立、関関同立、産近甲龍 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ファイナンシャルデザイン編:資産運用の提案(個人向けコンサル)
サステナビリティデザイン編:企業の事業再生に向けてのサポート(法人向けコンサル)
5、6人のチームに分かれ、2人ずつヒアリング調査を行う形式のロールプレイング。
ワークの具体的な手順
グループでの話し合い→ヒアリング(2人)
→グループでの話し合い→ヒアリング+提案(2人)
→グループでの話し合い→提案+クロージング(2人)
インターンの感想・注意した点
ヒアリングや提案の際に、時間が余ってしまわないよう話し合いの時間中に、グループのメンバーからの提案も多めにメモしておくこと。また、ヒアリングの対象となるお客さま(行員の方)の意思を伺う際、優先順位は何か伺うようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
お客さま役が行員の方であり、ワーク終了後にグループ全体に対してのみならず学生一人ひとりに対し細かなフィードバックを下さった。インターンシップ終了後も個別の質問に親身に対応してくださり、参加してよかったと思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実かつ温和
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