コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

25年卒 経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.350797 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

お題は過去にnriが行った案件を、クライアントや一部情報を変更したもの。班によってお題は異なる。5日間で、上記の課題解決の提案を行う。適宜、社員さんが訪問しフィードバックをくれる。専門家ヒアリングの時間も用意されている。

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ワークの具体的な手順

初日の午前中に簡単なレクチャーとグループワークを行う。その後、新たな班編成が発表され、お題の発表、グループワークが始まる。中間日には人事からのFBがあり、最終日には担当部署のマネージャーからのFBがある。

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インターンの感想・注意した点

常に見られているという感覚があった。議論内容だけでなく、書記の能力や質問能力、チームビルディング能力も見られていた。
また、初日や中日で人事からのフィードバックがあり、その内容を今後のワークに活かせているかも見られていた。

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懇親会の有無と選考への影響

特になし

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員との関わりは多かったと感じる。自分の班は、1日に2回ほど社員の方が様子を見に来てくれたが、ほぼずっと社員さんがついている班もあった。また、ランチの時間帯も座談会の様であった。参加者との関わりとしては、同じグループの日父は仲良くなるが、他グループとの関わりはあまりない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務、真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人柄が良い方が多い、人間味がある

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