コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

25年卒 経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.338374 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

具体的なお題は守秘義務があるため、公開する事は、できない。以下が業務イメージである。インターンシップ課題説明→関連資料の共有と説明→チームで要点をまとめる→論点と仮説を考える→仮説の確認作業→プレゼン用資料を作成→発表

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ワークの具体的な手順

アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証→ワークのFBを適宜社員にもらう→最終発表

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インターンの感想・注意した点

インターンシップでは基本的に学生が主体となってワークを進め、分からない部分が出た際に社員からアドバイスを得るシステムがあった。初日には専門的な講義もあり、質問が可能で、座談会の時間も交流を深める機会だった。座談会の時間もあり色々な質問ができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員は学生たちへのフィードバックを重要視し、その後の学生の成長度合いを見ていたような感じがした。このような定期的な評価とフィードバックを通じて、学生のスキル向上と成長を促進してくださり、感謝しています。また、座談会の時間もあり色々な質問ができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

就活セミナーに登壇されていた社員の方が穏やかであった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

座談会の時の社員の受け答えが穏やかで真摯に学生に向き合っていた。

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