職種別の選考対策
年次：
24年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.279983 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1つの部署に一人 |
| 参加学生数 | 1タームで50人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶が中心 |
| 報酬の有無 | 1日1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは、初日に学生が集められ、オリエンテーションが行われた後（グループに分かれて紙飛行機を作る、人事の方との質問会、各部署の説明、配属先部署の発表）、各配属先の部署に移動します。その後、インターンシップで取り組むテーマが与えられ、そのテーマに取り組みつつ、最終日に人事の方の前で発...
ワークの具体的な手順
テーマが与えられ、それに従って自分で作業をすると言う形です。
インターンの感想・注意した点
ものすごく楽しく、充実した時間を過ごすことができました。
最初は部署に1人でいくということで、尋常でなく緊張しましたが、他の企業のインターンシップでは経験できないこと（部長の方との懇親会や、学生一人で社会人に囲まれながら業務をすることなど）をたくさん経験しました。応募するかどうか迷っている方...
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER口コミ
懇親会の有無と選考への影響
早期選考が2種類あり、インターンシップでの評価によってどちらの種類に呼ばれるかが変わってきます。詳細は記載するなと言われているので記載しません。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者よりも社員の方と関わる機会の方が多かった。そのため、わからないことなどいつでも好きなときに聞くことができた。ただ、何でもかんでも聞くのではなく、自分で調べて自分なりの仮説を立てた上で質問するといいというアドバイスを受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀、意外と体育会系
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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