職種別の選考対策
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24年卒 テクニカルエンジニア
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No.279983 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2022年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2022年7月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介(5分)→注意事項説明→GD(書記の画面共有×、発表なし)→FD、感想を一人ずつ
GDのテーマ・お題
お題について投稿禁止
大雑把に書くと、画面に前提知識と、3つの選択肢とその説明が表示されます。
その3つの選択肢のうち、どの選択肢が良いかチームで話し合って結論を出すというものです。
GDの手順
画面にテーマが表示されてからの進行方向は完全に自由でした。
最初に時間配分・役割を決める→画面に表示されているテーマを読み込む→前提条件の確認→評価軸の決定→選択肢の絞り込み→結論を人事の方に伝えるの順番でGDを行いました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介を行いました。人事の方はカメラオフで、完全に選考とは関係ないみたいでした。
選考官からのフィードバックの有無
評価軸をもっと丁寧に議論した方が良い
雰囲気
和やかだった。かなり人間ができている学生が多く、トントン拍子で議論が進んでいった。
注意した点・感想
かなり優秀な学生が多く、自分が何も発言していなくても議論が勝手に前に進んでいくので、(もしも議論に参加するのが苦手な人だったら)何とか存在感を示せるかが鍵になると思う。
実際に、私の参加したGDではあまり話さない方がいたが、その方は落ちていた。私もあまり話す方ではなかったため、インターン参加...
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