職種別の選考対策
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23年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.203321 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 一チームあたり5名前後+人事の方々5名前後 |
参加学生数 | 30名弱 |
参加学生の属性 | 東大、京大、慶應など |
報酬の有無 | 1日10000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各グループで違う部門に振り分けられ、そこでそれぞれ異なるお題に取り組むというものであった。5日間をかけてワークに取り組み、最終日には社員や実際のクライアントの方々の前でプレゼンテーションを行いました。時間は質疑あわせて30分以上ありました。
ワークの具体的な手順
前提確認→仮設→検証→提言の検討→ストーリー構成→スライド作り
インターンの感想・注意した点
インターン中に行うワークは、どのグループも非常に難易度の高いもので、それらを5日間という限られた時間の中で仕上げるのは非常に難しく感じました。また、ワーク中は所々人事の方が見にくるのでしっかりと思考を止めないで考え続けることを意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
初日の夜に懇談会がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々とのやりとりは非常に多いと感じました。懇談会もありますし、他にも合計3回のフィードバックの場や、座談会、さらには毎日各グループごとに5名前後社員が来てくれるので、話す機会はどのインターンよりも充実してました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人間味があり話しやすい
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