職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.143995 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 経営コンサルタント
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | NRI本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人程度 |
| 参加学生数 | 25名 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、地方旧帝大 |
| 報酬の有無 | 1日1万円、総額5万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業が未だ展開していない分野の新規戦略について取り組んだ。1チーム5名で、1日目の夕方から本格的に始まる。最終日にはプレゼンテーションがあり、部長クラスの社員からはかなり厳しい質問が飛んでくる。しかし、私達の班の発表はかなり評価され、かなり褒めて頂いた。
ワークの具体的な手順
ひたすらディスカッション
インターンの感想・注意した点
班員が各論の議論に時間をかなり費やしていたので、全体として議論を推進する事が大変であった。また、社員はほとんどワーク中の様子を見ていなかったので、あまりアピールできるようなタイミングは無かったように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
班員とはかなり仲良くなり、最終日には食事にも行った。社員は人事と担当部署の方が時々アドバイスをしてくれる。また、毎日午前中に座談会という形で4名程度の社員に質問する時間があり、コンサル業務とNRIについての理解をかなり深められたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルという事もアリ、硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサル企業らしさと、日系企業の優しさのいい所どりをしている
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