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22年卒 経営コンサルタント
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No.143995 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2020年11月
グループディスカッション（GD）
2020年11月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

現在は少数だが、10年後には普及しているであろうサービス

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GDの手順

5分程度で各々が考え、1分で発表する。それを4人分。その後通常のディスカッションに入る。最後の発表は無いが、発表できる状態で完成させてくださいと言われた。ディスカッション自体は25分程度であり、十分な時間だった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介

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プレゼン時間の有無

1分で発表

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雰囲気

やわらかい

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注意した点・感想

自分の意見を主張する事は、自分の頭の回転のアピールに繋がるかもしれないが、その時間は発表タイムとして設けられている。その為、自己主張はせずに全員でこのグループディスカッションを通過するという意識を持ってディスカッションを行った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年10月
WEBテスト
2020年11月
一次面接
2020年11月
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2020年11月
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22年卒
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【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた研究・ゼミ（400文字以内）】◯◯で2つの挑戦を成し遂げました。◯◯と、◯◯です。難しかったのは、前者と後者で求められることが異なるため、4年次に後者に取り組む際に、3年次までの現状改善型の練習課題の設定方法を見直す必要があったことです。前者の達成には成績の安定が求められま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分　【対策方法】他社の選考で同形式のテストを何度か受けた
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度の中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると面接官がすでに待機していた。まず自己紹介を全員が行い、1人が学生時代に力を入れたことを話してそれに対して他の2人の学生や面接官が質問する。この流れを3回繰り返して面接終了。　【質問内容】学生・面接...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的ベテランのコンサルタントであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ形式。自己紹介の後、まずは1人が学生時代に力を入れたことを話し、それに対して社員・他の学生から質問する。これを4回繰り返して終了。　【質問内容】一次面接同様、様々な質問が投げかけられていた...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の後、ルームを移動する。その後、お題が発表され、まずは個人で考える時間が与えられる。その後、考えを全員で共有してGDスタート。プレゼンはなかった。　【GDのテーマ・お題】このGDで出すべきお題は何か　【GDの手順】まずは時間配分を決めた後、答えを出すために必要な論点を設計した。その...
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないだらすぐに面接が始まり、面接が終わったらすぐにzoomを切る。　【質問内容】・学生時代に力を入れていたことについて教えてください ・それは高校生の時からやっていた活動ですか ・具体的にどのような解決策を取ったのです...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本
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22年卒
一次面接（グループ面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5－6年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介。次に、1人が学生時代に力を入れたことを話し、他の2人の学生と面接官が質問。これを3回。　【質問内容】ESに書いた学生時代頑張ったことについて話す ＋それについて面接官やほかの学生からさまざまな質問がされる 以下...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は上の方（10年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】ESに書いた学生時代頑張ったことについて話す ＋それについて面接官やほかの学生からさまざまな質問がされる 以下具体的な質問内容 「なぜプログラミングを始めたのか」「エクセルじゃ...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫したことを重点的に教えてください。】インターンで◯◯の出品チェックを担当していた。当初は出品チェックを一つ一つ手動で...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村総合研究所の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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  • 23年卒
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