職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.133005 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月中旬 |
---|---|
実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム5人*5チーム |
参加学生数 | 25人ほど |
参加学生の属性 | 東京大学・京都大学・早慶、運動会 |
報酬の有無 | 5万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界2位の企業について、古くから続くメイン事業だが不採算事業である◯◯事業を継続するか否かを判断する。
また、継続する場合は継続方法について提案する。
支給されたパソコンや文房具を使ってチームで検討する
ワークの具体的な手順
まず、もらった資料を読んでシチュエーションを理解しました。その後で、仮説をたててその論拠を探すことを繰り返しました。
インターンの感想・注意した点
インターンの初日に目標を立てることを求められたり、達成状況について面談する機会があったりしたので、目標達成のための心がけをするようにしました。
また、チームで取り組むにあたって、チームでどのように貢献するかを意識していました。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思う
インターン中の参加者や社員との関わり
担当の部署の社員の方は、ワーク中に頻繁に出入りされていて、ワークの質問などをしました。また、懇親会でも関わりました。
それ以外の部署の方は、座談会や説明会でお話する機会がありました。
他チームの参加者とはほとんど関わりませんでした(おそらく感染症予防のため)
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スマートでスタイリッシュなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本企業らしい穏やかでアットホームなイメージ
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