スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク野村総合研究所野村総合研究所のES・体験談一覧21年卒経営コンサルタントのES・体験談一覧21年卒経営コンサルタント本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

21年卒経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.143095 本選考 / 部長面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

21年卒

部長面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2021年1月中旬

部長面接

2021年1月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	4人x2
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

人事面接→部長面接（1）→部長面接（2）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・自己紹介と志望動機
・専攻内容について
・具体的にNRIで何がしたいのか
・クライアントとしてサポートしたい企業は
・やりたいことは他業種でもできるのではないか？なぜコンサルなのか
・今重要だと思う社会課題は何か

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

少々圧迫気味で、かなり鋭い質問もされた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

とにかく深掘りされると聞いていたので、どんな質問にも対応できるように徹底的に準備をしてから臨みました。その結果、冷静に対応し、回答に詰まることもありませんでした。ただ、自分の言ったことをかなり否定されたので、その場合でも素直に自分の考えていることや実現したいことを語れるかを見られていたように感...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は2人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2020年10月下旬

2020年11月上旬

2020年11月上旬

2020年12月下旬

2021年1月中旬

2021年1月下旬

2021年1月中旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【試験科目】言語、非言語及び性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題は最後まで解いていないため不明。言語・非言語は約35分、性格検査は約30分であった。　【対策方法】言語・非言語は正解していけば難易度が上がっていくため解き終わることよりも確実に正解を重ねていくことが重要だと思う。一般的なSPIの本を簡単に学習すればよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの現場の社員が面接官であった。面接の仕様書に沿って進めているような印象であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内され、名前を呼ばれるまでしばらく待つ。呼ばれたら面接官についていき面接室まで行く。学生は3人でテーブルありの席に着き、面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方と10分ほど話した後別室に移動し面接が始まる。　【質問内容】部長面接と同じような内容。初めに自己紹介と志望動機、入社したらやりたい案件、なりたいコンサル像について3分で話す。そのあとそれぞれに対して深堀が行われ最後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、待合室で待機。時間になると担当面接官が、呼んでくれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことを教えて下さい。 3人でのグループ面接だが、それぞれに役割分担がある。学生時代に頑張ったことを話す人、話をホワ...

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】参考書で問題形式に慣れておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方と20分程度お話してから別室に案内され1回目の面接を受ける。その後別室で2回目の面接を受ける。　【質問内容】初めに自己紹介と志望動機を3分で話した。その後志望動機についての深堀があった。印象的だったのは気になるニュースに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング部の本部長、副本部長、新卒採用の責任者、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後控室で流れを説明された後、役員面接として3人と20分間面接を行い、続いて人事部長と20分間の面接を行い、解散となる。　【質問内容】自己紹介と志望動機を聞かれた後はE...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接の後そのまま別室に案内される　【質問内容】役員面接の感想などの世間話から始まり、志望動機の深堀が行われた。そのあと逆質問の時間が設けられた。能力面などの評価は役員面接までで終わっていてこの面接は本当にNRIに来てくれるのか...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社だったので迷わず承諾した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとオフィス内に通され、面接室の前で椅子に座って名前が呼ばれるまで待機する。名前を呼ばれると面接室に入り、GDが始まる。GDが終わるとそのまま二次面接へと案内され、それが終わると選考終了となる。　【GDのテーマ・お題】架空のレストラン運営企業の課題の解決方法の提案　【GDの手順...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
ドリームインキュベータ
ビジネスプロデューサー
コンサル・シンクタンク
経営共創基盤（IGPI）
アソシエイト
コンサル・シンクタンク
Strategy&
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
PwCコンサルティング合同会社
デジタルコンサルタント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、野村総合研究所の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。