職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタント
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No.80464 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月中旬 |
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実施場所 | 大手町の本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人~10人 |
参加学生数 | 1チームあたり5人、全体で20人 |
参加学生の属性 | 東大京大早慶地方国立など様々 |
報酬の有無 | 1日8000円、総額4万円 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人1チームで4つの班があり、それぞれが実際のNRIの部署に配属される。5人~10人程の社員さんがメンターとしてついてくれる。チームごとに異なったお題が与えられ、5日間通してそれに取り組む。最終日に大勢の社員の前で15分間で発表し、20分間の質疑応答がある。
ワークの具体的な手順
配布資料と与えられたパソコンを用いて取り組む。追加資料を蔵書から取り寄せることが可能。
インターンの感想・注意した点
今まで扱ったことがない類のお題だったため、最終的なプレゼンまでもっていくのに苦労した。5日間は長いように見えるが時間は全く足りない。ワーク中はかなりの時間社員さんが見て下さってアドバイスをくれた。それと同時に細かく評価されていた。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は部長面接からスタートすると内定者の方がおっしゃていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームのメンバーとはかなり仲良くなる。他のチームのメンバーとはインターン中はあまり関わる機会はないがインターン後の懇親会で喋る機会があり、人によっては仲良くなるチャンスはある。社員の方との関りはかなりあり、本音ベースの話を聞く機会が多くある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭のいい人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がいいだけでなく柔軟性もある
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