職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.79831 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 早慶以上 |
報酬の有無 | 一日8000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある飲料メーカー(守秘義務のため実名は言えません)の今後の戦略について考える。全部で4チームあり、それぞれ与えられるケースは違いました。1日目の午後から5日目の午前までワークをする時間が与えられ、5日目の午後に最終発表をしました。
ワークの具体的な手順
よくあるワークと同じように取り組みました。
インターンの感想・注意した点
5日間のインターンを通して3回フィードバックをもらえる事ができます。1回目は自分が選考を通してどのように評価されていたのか、SPIの成績は大体どのくらいなのかを教えてくださり特にためになりました。最後のフィードバックでは自分の弱み、強みを教えてくれてとても役に立ちました。
懇親会の有無と選考への影響
選考ステップがいくつか省かれるらしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会が1日目と最終日の夜にありました。1日目は自分たちのグループと担当の事業部の人と10名程度の懇親会、そして最終日は全体での懇親会がありました。そこで社員さんとたくさん話す事ができます。また、ワーク中にも時々社員さんが来てアドバイスをしてくれます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がいい、ブラック企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がいいのは本当。ブラック企業という点では自分の裁量で働けるので違うと感じた。
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